Informations générales
Organisme de rattachement
Conseil Départemental de Côte-d'Or
Référence
2025-2049222
Date de début de diffusion
18/09/2025
Date de parution
18/09/2025
Date de fin de diffusion
10/10/2025
Intitulé long de l'offre
Veilleur(euse) de nuit
Date limite de candidature
17/09/2025
Employeur
Conseil Départemental de Côte-d'Or
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Veilleur(euse) de nuit
Descriptif de l'employeur
Conseil Départemental de Côte-d'Or
Description du poste
Accueillir, prendre en charge les enfants
Accueil d’urgence de mineur au titre de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre de la continuité des équipes de jour
Accompagne la préparation des levers et des couchers en collaboration avec l’équipe de jour
Dispense des soins d’hygiène, de confort et des soins de prévention (hydratation, administration de traitements médicaux préalablement préparés) pendant la période du coucher et de la nuit
Fait respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, utilisation du portable, télévision…, pas d’allées et venues, pas de regroupement dans les chambres
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risque
Procède au lever et accompagne le petit déjeuner des enfants si nécessaire (selon emploi du temps individuel)
Propose des animations (notamment les soirs de week-end ou de vacances) : jeux, lecture…
Veille à apaiser ou contenir les angoisses des enfants accueillis, accompagne à l’endormissement
Sécuriser et participer à la vie de l'unité
Assure la surveillance nocturne des biens et des locaux
Contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme (risque incendie)
Effectue des rondes régulières sur le site selon la zone attribuée
Garanti un environnement sécurisé (accès à l’unité/lieu de vie)
Réalise les tâches logistiques : remplir ou vider le lave-vaisselle, préparer et dresser le petit-déjeuner, gérer les sacs de linges et les poubelles
Participer aux temps de réunion et de synthèse, à la dynamique institutionnelle
Participe au travail d’équipe et institutionnel
Participe aux réunions de service hebdomadaire par alternance et en fonction du roulement
Recueil / collecte d’informations, et rédige un rapport de veille à l’issue de chaque nuit travaillée
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions orales et écrites
Conditions particulières d'exercice
CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
Diplôme souhaité : D.E. accompagnant éducatif et social
Permis B obligatoire
Assurer le remplacement d’un collègue de nuit, y compris sur un autre service
Ne quitter le service le matin que suite à la passation avec le collègue de jour
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
Poste de travail équipé d'un PTI
(surveillance médicale)
Selon les dispositions en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de la fonction publique hospitalière.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Descriptif du profil recherché
TRONC COMMUN DES COMPÉTENCESAccompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accueillir l’enfant/l’adolescent, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
Contrôler la sécurité des biens et des personnes
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’enfant/l’adolescent, et son entourage
Définir les actions correctives / préventives
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
Maintenir un climat serein au sein de l’unité
Organiser / animer des activités d’éveil, de jeux
Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Se comporter de manière adaptée dans ses relations à autrui
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/d’un adolescent
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser la bureautique et les logiciels métier (dossiers usagers)
TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence
Appliquer les règles et valeurs de l'établissement
Connaître la géographie et la topographie des locaux l'établissement et des sites extérieurs
Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit
Pédagogie
Psychologie de l’enfant et de l’adolescent
Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
Gestes d’urgence et de premiers secours
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
53 bis rue de la Préfecture CS 13501 21035 DIJON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Maison Départemental de l'Enfance de Vigne - 41 rue de Vigne 21140 Semur en Auxois
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@cotedor.fr