Un(e) Responsable d'office en charge de la restauration et de l'entretien des locaux


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O077251029001149  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

06/11/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

Un(e) Responsable d'office en charge de la restauration et de l'entretien des locaux - Service restauration / entretien - SAVIGNY LE TEMPLE

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un(e) Responsable d'office en charge de la restauration et de l'entretien des locaux

Descriptif de l'employeur

MAIRIE

Description du poste

Vous coordonner et gérer les activités de distribution de repas et participe à l'animation d'un restaurant scolaire. Vous organiser et participer à l'enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.

Vos missions principales sont les suivantes :

Activités techniques entretien :
* Procéder au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Assurer les remises en état annuelles :
? Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
? Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Activités techniques restauration :
* Appliquer les procédures relatives à la démarche qualité afin de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs.
* Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
* Procéder aux différents autocontrôles
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
* Remettre en état les locaux et le matériel en suivant le plan de nettoyage
Activités occasionnelles :
* Encadrement du travail des agents d'entretien :
? Veiller à une utilisation rationnelle et économique des produits d'entretien
? Contrôler et organiser l'activité des agents, vérifier la qualité des interventions et le respect des délais.
? Déterminer les ordres de priorités
? Gérer les plannings de congés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
* Connaitre les méthodes de nettoyage spécifiques aux locaux et surfaces à entretenir
* Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
* Savoir utiliser le matériel technique
* Connaitre les procédures et protocoles d'hygiène notamment HACCP

Savoir- faire :
* Organiser l'activité du site
* Gérer les conflits
* Transmettre les informations
* Opérer le tri sélectif
* Capacité à tracer des actes (carnets sanitaires, relevés températures, traçabilité alimentaire...)
* Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites et assurer la sécurité des personnes accueillies
* Identifier les signes de péremption d'un produit (alimentaire ou chimique)

Savoir-être
* Rigueur et organisation, ponctualité.
* Autonomie et initiatives dans la mise en ½uvre du travail organisé par le service.
* Discrétion, contrôle de soi, langage et expression orale mesurée.
* Savoir travailler en équipe y compris pluridisciplinaire
* Avoir une hygiène irréprochable

CADRE D'EXERCICE :
Poste permanent.
Temps de travail : Temps complet
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année - CNAS - Restaurant administratif par le biais de notre frigo connecté

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

1 Place François Mitterrand B.P. 147 - 77547 Savigny-le-Temple

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Savigny-le-Temple

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026