Un.e Agent.e d’accueil - LANGRES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O052261028000918  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

Un.e Agent.e d’accueil - LANGRES

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un.e Agent.e d’accueil - LANGRES

Description du poste

La Ville de Langres recrute un(e) agent(e) d’accueil à mi-temps les après-midi pour son centre social, dans le cadre d’un remplacement temporaire.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre social, l'agent.e d'accueil constitue le premier interlocuteur auprès des usagers. Il/elle assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, tout en participant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure.

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
• Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches
• Assurer le relais du Point CAF et accompagner les usagers dans leurs démarches numériques CAF si nécessaire
• Gérer les inscriptions aux activités et manifestations du Centre social
• Tenir à jour les fichiers des adhérents et des inscriptions
• Participer au suivi administratif et budgétaire (régie, tableaux de suivi)
• Élaborer, mettre en forme et diffuser les programmes d'activités, affiches et autres supports de communication
• Participer à la réalisation des plannings des activités et à leur suivi
• Assurer le traitement des courriels et le classement des dossiers
• Participer à la gestion des réservations de salles et des mini bus
• Travailler en lien avec l'équipe d'animation, les partenaires et les services municipaux
• Participer à la vie du Centre social et contribuer à la qualité du service rendu aux habitants

Descriptif du profil recherché

• Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Canva) et aisance avec les outils numériques
• Capacités rédactionnelles et administratives
• La connaissance des dispositifs CAF et du fonctionnement d'un Centre social serait appréciée

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Grade d’adjoint administratif
• Poste à mi-temps, du lundi au vendredi, de 14h à 18h.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS



Renseignements auprès du service des Ressources Humaines ou du Centre social
03.25.87.77.77


Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur langres.candidater.fr
Pour le 15 novembre au plus tard

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville - BP 127 : 52200 Langres

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Langres

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2026