Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O052261028000918
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
16/11/2026
Intitulé long de l'offre
Un.e Agent.e d’accueil - LANGRES
Date limite de candidature
16/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un.e Agent.e d’accueil - LANGRES
Description du poste
La Ville de Langres recrute un(e) agent(e) d’accueil à mi-temps les après-midi pour son centre social, dans le cadre d’un remplacement temporaire.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre social, l'agent.e d'accueil constitue le premier interlocuteur auprès des usagers. Il/elle assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, tout en participant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
• Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches
• Assurer le relais du Point CAF et accompagner les usagers dans leurs démarches numériques CAF si nécessaire
• Gérer les inscriptions aux activités et manifestations du Centre social
• Tenir à jour les fichiers des adhérents et des inscriptions
• Participer au suivi administratif et budgétaire (régie, tableaux de suivi)
• Élaborer, mettre en forme et diffuser les programmes d'activités, affiches et autres supports de communication
• Participer à la réalisation des plannings des activités et à leur suivi
• Assurer le traitement des courriels et le classement des dossiers
• Participer à la gestion des réservations de salles et des mini bus
• Travailler en lien avec l'équipe d'animation, les partenaires et les services municipaux
• Participer à la vie du Centre social et contribuer à la qualité du service rendu aux habitants
Descriptif du profil recherché
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Canva) et aisance avec les outils numériques
• Capacités rédactionnelles et administratives
• La connaissance des dispositifs CAF et du fonctionnement d'un Centre social serait appréciée
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Grade d’adjoint administratif
• Poste à mi-temps, du lundi au vendredi, de 14h à 18h.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès du service des Ressources Humaines ou du Centre social
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur langres.candidater.fr
Pour le 15 novembre au plus tard
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - BP 127 : 52200 Langres
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Langres
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026