Un chargé ou une chargée des temps de travail - C.C.A.S. DE POITIERS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O086261028000399  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

29/11/2026

Intitulé long de l'offre

Un chargé ou une chargée des temps de travail - C.C.A.S. DE POITIERS

Date limite de candidature

29/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un chargé ou une chargée des temps de travail - C.C.A.S. DE POITIERS

Descriptif de l'employeur

Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé

Description du poste

Le CCAS de Poitiers recherche un chargé ou une chargée des temps de travail à temps complet au Pôle Gestion des Ressources Humaines à compter du 1er février 2027.
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - Catégorie B

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261028000399-charge-une-chargee-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Force de proposition sur l'amélioration des méthodes et outils, vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre expertise auprès des agents et de l'encadrement.
Vous êtes diplômé d'un niveau BAC+3 en RH et disposez d'une expérience RH significative et d'une spécialisation en gestion des temps qui vous permet d'être autonome.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et requêteurs, disposez d'une bonne connaissance des logiciels RH et de la règlementation associée au temps de travail, à la carrière et à la paie.

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail.



Enfin, vous disposez d'une capacité d'analyse, d'adaptation, de priorisation des tâches et de discrétion dans le cadre de vos activités.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Condition de recrutement :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser en ligne au président du CCAS 45 rue de la Marne POITIERS.
Elles devront nous parvenir avant le 29 novembre 2026. Les candidatures seront étudiées à l'issu de cette période de publication.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Clara MICHAUT, Responsable Recrutement au 05 49 52 38 07.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

45, Rue de la Marne : 86000 Poitiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poitiers

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027