Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O086261028000399
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
30/10/2026
Date de fin de diffusion
29/11/2026
Intitulé long de l'offre
Un chargé ou une chargée des temps de travail - C.C.A.S. DE POITIERS
Date limite de candidature
29/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un chargé ou une chargée des temps de travail - C.C.A.S. DE POITIERS
Descriptif de l'employeur
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
Description du poste
Le CCAS de Poitiers recherche un chargé ou une chargée des temps de travail à temps complet au Pôle Gestion des Ressources Humaines à compter du 1er février 2027.
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - Catégorie B
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261028000399-charge-une-chargee-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Force de proposition sur l'amélioration des méthodes et outils, vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre expertise auprès des agents et de l'encadrement.
Vous êtes diplômé d'un niveau BAC+3 en RH et disposez d'une expérience RH significative et d'une spécialisation en gestion des temps qui vous permet d'être autonome.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et requêteurs, disposez d'une bonne connaissance des logiciels RH et de la règlementation associée au temps de travail, à la carrière et à la paie.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail.
Enfin, vous disposez d'une capacité d'analyse, d'adaptation, de priorisation des tâches et de discrétion dans le cadre de vos activités.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Condition de recrutement :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser en ligne au président du CCAS 45 rue de la Marne POITIERS.
Elles devront nous parvenir avant le 29 novembre 2026. Les candidatures seront étudiées à l'issu de cette période de publication.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Clara MICHAUT, Responsable Recrutement au 05 49 52 38 07.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
45, Rue de la Marne : 86000 Poitiers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Poitiers
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027