Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O074261014000560
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
15/10/2026
Date de fin de diffusion
13/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien(ne) d’exploitation eau potable - SERVICE DE L'EAU / POLE TECHNIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES
Date limite de candidature
13/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien(ne) d’exploitation eau potable - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES
Descriptif de l'employeur
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un établissement intercommunal situé aux portes d'Annecy, dans un environnement alliant rural et urbain. Tournée vers des projets structurels centrés autour de la petite enfance, de la mobilité, de l'aménagement, de la préservation des espaces naturels et de la gestion de l'eau et des déchets, elle se projette sur un avenir éco-responsable correspondant à la fois aux besoins de ses habitants et aux défis de demain (croissance démographique, transition écologique etc…). Un projet de territoire "horizon 2030" cristallise la vision des élus et le sens à donner aux actions du quotidien (téléchargeable sur notre site Internet). L'objectif de la CCFU est de devenir un territoire durable où il fait à fois bon vivre…. Et travailler !
Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Description du poste
Au sein du Service de l’Eau potable de la CCFU et sous l’autorité du Responsable du Service, vous assurez la fonction de Technicien(ne) d’exploitation eau potable.
A ce titre, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer l’exploitation courante du Service et de ses infrastructures
- Assurer les interventions opérationnelles auprès des installations des usagers
- Participer aux astreintes du Service
- Assurer le reporting auprès du Responsable du Service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261014000560-technicien-ne-exploitation-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance du principe du fonctionnement hydraulique d’un réseau d’eau potable
- Capacité à assurer les missions du cadre d'emploi des adjoints techniques et agents de maîtrise
- Capacité à prendre des initiatives
- Polyvalence d'intervention
- Connaissance de base de l'outil informatique
- Autonomie dans l’organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte
- Disponibilité (en particulier sur les périodes d’astreinte)
Savoir-être :
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Qualité de représentation auprès de l'usager : accueil, capacité d’écoute, assertivité
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Solidarité et sens du service public
- Discrétion professionnelle
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CCFU/TECH.EAU POTABLE à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
61 ROUTE DU STADE : 74330 Sillingy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sillingy
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026