Technicien(ne) d’exploitation eau potable - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O074261014000560  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

13/11/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien(ne) d’exploitation eau potable - SERVICE DE L'EAU / POLE TECHNIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES

Date limite de candidature

13/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien(ne) d’exploitation eau potable - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES

Descriptif de l'employeur

La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un établissement intercommunal situé aux portes d'Annecy, dans un environnement alliant rural et urbain. Tournée vers des projets structurels centrés autour de la petite enfance, de la mobilité, de l'aménagement, de la préservation des espaces naturels et de la gestion de l'eau et des déchets, elle se projette sur un avenir éco-responsable correspondant à la fois aux besoins de ses habitants et aux défis de demain (croissance démographique, transition écologique etc…). Un projet de territoire "horizon 2030" cristallise la vision des élus et le sens à donner aux actions du quotidien (téléchargeable sur notre site Internet). L'objectif de la CCFU est de devenir un territoire durable où il fait à fois bon vivre…. Et travailler !

Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.

Description du poste

Au sein du Service de l’Eau potable de la CCFU et sous l’autorité du Responsable du Service, vous assurez la fonction de Technicien(ne) d’exploitation eau potable.

A ce titre, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer l’exploitation courante du Service et de ses infrastructures
- Assurer les interventions opérationnelles auprès des installations des usagers
- Participer aux astreintes du Service
- Assurer le reporting auprès du Responsable du Service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261014000560-technicien-ne-exploitation-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissance du principe du fonctionnement hydraulique d’un réseau d’eau potable
- Capacité à assurer les missions du cadre d'emploi des adjoints techniques et agents de maîtrise
- Capacité à prendre des initiatives
- Polyvalence d'intervention
- Connaissance de base de l'outil informatique
- Autonomie dans l’organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte
- Disponibilité (en particulier sur les périodes d’astreinte)

Savoir-être :
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Qualité de représentation auprès de l'usager : accueil, capacité d’écoute, assertivité
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Solidarité et sens du service public
- Discrétion professionnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CCFU/TECH.EAU POTABLE à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

61 ROUTE DU STADE : 74330 Sillingy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sillingy

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2026