Technicien Eau & Assainissement H/F - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O084261028001230  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien Eau & Assainissement H/F - Direction Eau - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien Eau & Assainissement H/F - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse

Description du poste

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au coeur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.

L’agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales.
Le service est actuellement constitué d’un directeur, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC et une gestionnaire administrative et financière.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Eau, vous assurez la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l’eau et l’assainissement sur un périmètre d'affectation.

Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :
- Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d’œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ;
- Maîtrise d’œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ;
- Participation à l’élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d’analyses des offres) ;
- Suivi des études réglementaires et schémas directeurs ;
- Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : suivi des engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), enquêtes… ;
- Contrôle des raccordements et participation au recouvrement de la PFAC ;
- Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d’activité, …),
- Instruction des demandes d’urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial ;
- Renseignements aux administrés : réclamations, branchements, extension.

En cas de besoin, participation pour manœuvrer les vannes des exutoires pluviaux et réalisations d’astreintes digues une fois par mois.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Agent titulaire de la fonction publique
Formation supérieure dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie biologique – option génie de l’environnement, ou DEUST Métiers de l’Eau / Gestion et Maîtrise de l’Eau / ou équivalent)
Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine en collectivités territoriales
Connaissance des règles générales de voirie, de signalisation et de l’organisation des chantiers.
Maitrise des outils bureautiques.
L’utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus
Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service)
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Qualités : Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie et discrétion. Travail en équipe et force de proposition dans un collectif.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer une lettre de motivation + CV et dernier arrêté en ligne
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

315 avenue de saint baldou : 84300 Cavaillon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cavaillon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2026