Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O084261028001230
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
27/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien Eau & Assainissement H/F - Direction Eau - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Date limite de candidature
27/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien Eau & Assainissement H/F - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Description du poste
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au coeur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.
L’agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales.
Le service est actuellement constitué d’un directeur, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC et une gestionnaire administrative et financière.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Eau, vous assurez la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l’eau et l’assainissement sur un périmètre d'affectation.
Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :
- Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d’œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ;
- Maîtrise d’œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ;
- Participation à l’élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d’analyses des offres) ;
- Suivi des études réglementaires et schémas directeurs ;
- Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : suivi des engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), enquêtes… ;
- Contrôle des raccordements et participation au recouvrement de la PFAC ;
- Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d’activité, …),
- Instruction des demandes d’urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial ;
- Renseignements aux administrés : réclamations, branchements, extension.
En cas de besoin, participation pour manœuvrer les vannes des exutoires pluviaux et réalisations d’astreintes digues une fois par mois.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Agent titulaire de la fonction publique
Formation supérieure dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie biologique – option génie de l’environnement, ou DEUST Métiers de l’Eau / Gestion et Maîtrise de l’Eau / ou équivalent)
Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine en collectivités territoriales
Connaissance des règles générales de voirie, de signalisation et de l’organisation des chantiers.
Maitrise des outils bureautiques.
L’utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus
Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service)
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Qualités : Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie et discrétion. Travail en équipe et force de proposition dans un collectif.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV et dernier arrêté en ligne
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)
Géolocalisation du poste
315 avenue de saint baldou : 84300 Cavaillon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cavaillon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/11/2026