Technicien Adjoint au Chef de Service eau et Assainissement - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O011261026000113  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

26/11/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien Adjoint au Chef de Service eau et Assainissement - Eau et Assainissement - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS

Date limite de candidature

26/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien Adjoint au Chef de Service eau et Assainissement - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS

Description du poste

La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois,
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte

La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).

La CCCLA recherche un(e) Adjoint(e) à la Directrice du Service Eau et Assainissement

Sous l’autorité de la Directrice du Service Eau et Assainissement, l’adjoint(e) participe au pilotage opérationnel, technique, administratif et financier des activités liées à l’eau potable et à l’assainissement collectif et non collectif.

Il/elle assure la préparation, le suivi et la coordination des travaux, veille au respect des exigences réglementaires, budgétaires et QHSE, et contribue à la continuité ainsi qu’à la performance du service public.

Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, entreprises et bureaux d’études, il/elle participe également aux réunions techniques, au suivi des chantiers et à la communication avec les usagers.

Le poste requiert de solides compétences en gestion de projets techniques, en réglementation environnementale et en marchés publics, ainsi qu’un fort sens de l’organisation, de la réactivité et du travail en équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261026000113-technicien-adjoint-chef-service-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
• Connaissance approfondie des métiers de l’eau et de l’assainissement
• Maîtrise de la réglementation environnementale et sanitaire
• Connaissance des marchés publics et finances publiques
• Capacité de pilotage de projets techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée

Savoir Être :
• Organisation et rigueur
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Bon relationnel et esprit d’équipe


Profil recherché :
• Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Hydraulique
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
• Permis B obligatoire

Conditions de travail :
• Déplacements fréquents sur chantiers
• Véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable
• Temps plein 36h semaine avec 6 RTT (rythme hebdomadaire 4.5 jours ou bihebdomadaire : 5 jours - 4 jours)
• CE + TR

Indicateurs de performance :
• Respect des délais chantier
• Respect du budget
• Qualité des réalisations
• Taux d’accidents/incidents

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + Lettre

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Géolocalisation du poste

280 AVENUE GERARD ROUVIERE - CS20013 : 11400 Castelnaudary

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Castelnaudary

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/11/2026