Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O030260910001012
Date de début de diffusion
10/09/2026
Date de parution
11/09/2026
Date de fin de diffusion
09/11/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable service communication - Communication - VAUVERT
Date limite de candidature
07/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Responsable de la communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable service communication - VAUVERT
Description du poste
Responsable du service communication à pourvoir au sein de la Direction des Relations Publiques et des Partenariats de la commune de Vauvert
MISSIONS DU POSTE :
- Gestion du service communication.
- Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication de la commune.
- Conception et mise en œuvre de tous les moyens, actions, réseaux de communication, visant à faciliter les relations de la ville avec son environnement (administrés, services, autres collectivités, entreprises, associations, presse, medias,…).
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Réalisation du magazine municipal : préparation du contenu, recherche d’informations auprès des services, rédaction, réécriture d’articles, retouches photos, mise en page.
- Création de visuels, montage vidéo.
- Mise en page de documents de communication interne et externe : lettres, affiches, tracts, invitations, programmes, dépliants, encarts publicitaires, panneaux,…
- Suivi des impressions (impression de documents en interne ou chez les imprimeurs).
- Relance et contacts avec les annonceurs du journal municipal.
- Gestion du service.
- Préparation et suivi du budget du service.
- Organisation de comités de rédaction de réunions.
- Rédaction multi-support presse, magazine, site, réseaux sociaux.
- Plans de communication, plans d’actions, plan médias.
- Supervision de la création de banderoles et signalétiques.
- Supervision des reportages photographiques et des comptes-rendus.
- Organisation et supervision de la distribution du journal municipal.
- Suivi de l’agenda des évènements, croisement des données.
- Mise à jour du site.
________________________________________
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Prises de vues photographiques/vidéos
- Préparation de panneaux, découpe et pose adhésive.
________________________________________
CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :
- Relations fonctionnelles internes
Agents du service et tous services, directeurs et chefs de service, élus
- Relations fonctionnelles externes – Liste non exhaustive
Tout public, administrés, associations, entreprises, commerces, médias régionaux, fournisseurs, annonceurs,…
________________________________________
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Le profil de poste ainsi détaillé est susceptible d’adaptations en fonction des évolutions du secteur d’activité et des besoins de service.
Dimension humaine / environnement
- Fiabilité, sérieux, rigueur, constance, sens de l’organisation, disponibilité, réactivité, adaptabilité aux évolutions des moyens de communication,
- Respect des délais,
- Autonomie ,
- Maîtriser la langue française,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de la commune,
- Créativité,
- Bonnes relations publiques,
- Bonne écoute,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir tenir un argumentaire de vente pour les espaces publicitaires du magazine municipal et savoir réactualiser les tarifs.
Dimension technique
- Connaissance des logiciels :
o Indesign, Photoshop pro, illustrator, Première Pro, Word, Excel, Power-point, Wordpress, Bibliothèque d’images, outlook, Ciril Civil, E-Sedit, E-Atal, Signlab
- Pilotage de périphériques scanner traceur, appareil photo
- Utilisation de matériel photographique et notions de prise de vue,
- Utilisation d’un ordinateur et des périphériques,
- Savoir rédiger et écrire sans faute,
- Capacité à proposer des axes rédactionnels,
- Connaissance du droit du journalisme et du droit à l’image,
- Savoir utiliser les réseaux sociaux,
- Choix iconographiques,
- Proposer des plans d’actions
- Conception visuelle, logo, identité visuelle, charte graphique
- Contraintes / conditions d’exercice :
Lieux de travail : Mairie + terrain
Dépassements d’horaires fréquents : inhérent à la fonction
Travail avec pics saisonniers : inhérent à la fonction
________________________________________
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + CNAS + COS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir dès le processus de recrutement effectué, et le délai de dépôt des candidatures fixé au 07/10/2026. Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à envoyer à mairie@vauvert.com ou par courrier à Hôtel de ville - 2 place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - Pl. Libération et 8 mai 1945 - B.P. 19 : 30600 Vauvert
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vauvert
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026