Responsable service communication - VAUVERT

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O030260910001012  

Date de début de diffusion

10/09/2026

Date de parution

11/09/2026

Date de fin de diffusion

09/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable service communication - Communication - VAUVERT

Date limite de candidature

07/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable service communication - VAUVERT

Description du poste

Responsable du service communication à pourvoir au sein de la Direction des Relations Publiques et des Partenariats de la commune de Vauvert

MISSIONS DU POSTE :

- Gestion du service communication.
- Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication de la commune.
- Conception et mise en œuvre de tous les moyens, actions, réseaux de communication, visant à faciliter les relations de la ville avec son environnement (administrés, services, autres collectivités, entreprises, associations, presse, medias,…).

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :

- Réalisation du magazine municipal : préparation du contenu, recherche d’informations auprès des services, rédaction, réécriture d’articles, retouches photos, mise en page.
- Création de visuels, montage vidéo.
- Mise en page de documents de communication interne et externe : lettres, affiches, tracts, invitations, programmes, dépliants, encarts publicitaires, panneaux,…
- Suivi des impressions (impression de documents en interne ou chez les imprimeurs).
- Relance et contacts avec les annonceurs du journal municipal.
- Gestion du service.
- Préparation et suivi du budget du service.
- Organisation de comités de rédaction de réunions.
- Rédaction multi-support presse, magazine, site, réseaux sociaux.
- Plans de communication, plans d’actions, plan médias.
- Supervision de la création de banderoles et signalétiques.
- Supervision des reportages photographiques et des comptes-rendus.
- Organisation et supervision de la distribution du journal municipal.
- Suivi de l’agenda des évènements, croisement des données.
- Mise à jour du site.
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ACTIVITES SECONDAIRES :

- Prises de vues photographiques/vidéos
- Préparation de panneaux, découpe et pose adhésive.
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CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :

- Relations fonctionnelles internes

Agents du service et tous services, directeurs et chefs de service, élus

- Relations fonctionnelles externes – Liste non exhaustive

Tout public, administrés, associations, entreprises, commerces, médias régionaux, fournisseurs, annonceurs,…
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Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

EXIGENCES REQUISES :

Le profil de poste ainsi détaillé est susceptible d’adaptations en fonction des évolutions du secteur d’activité et des besoins de service.

Dimension humaine / environnement

- Fiabilité, sérieux, rigueur, constance, sens de l’organisation, disponibilité, réactivité, adaptabilité aux évolutions des moyens de communication,
- Respect des délais,
- Autonomie ,
- Maîtriser la langue française,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de la commune,
- Créativité,
- Bonnes relations publiques,
- Bonne écoute,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir tenir un argumentaire de vente pour les espaces publicitaires du magazine municipal et savoir réactualiser les tarifs.

Dimension technique

- Connaissance des logiciels :
o Indesign, Photoshop pro, illustrator, Première Pro, Word, Excel, Power-point, Wordpress, Bibliothèque d’images, outlook, Ciril Civil, E-Sedit, E-Atal, Signlab
- Pilotage de périphériques scanner traceur, appareil photo
- Utilisation de matériel photographique et notions de prise de vue,
- Utilisation d’un ordinateur et des périphériques,
- Savoir rédiger et écrire sans faute,
- Capacité à proposer des axes rédactionnels,
- Connaissance du droit du journalisme et du droit à l’image,
- Savoir utiliser les réseaux sociaux,
- Choix iconographiques,
- Proposer des plans d’actions
- Conception visuelle, logo, identité visuelle, charte graphique

- Contraintes / conditions d’exercice :
Lieux de travail : Mairie + terrain
Dépassements d’horaires fréquents : inhérent à la fonction
Travail avec pics saisonniers : inhérent à la fonction
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Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + IFSE + CIA + CNAS + COS

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès le processus de recrutement effectué, et le délai de dépôt des candidatures fixé au 07/10/2026. Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à envoyer à mairie@vauvert.com ou par courrier à Hôtel de ville - 2 place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville - Pl. Libération et 8 mai 1945 - B.P. 19 : 30600 Vauvert

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vauvert

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026