La collectivité d’Ombrée d’Anjou recherche son/sa futur-e responsable des mairies déléguées hors Combrée et Pouancé. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services.

Travail du lundi au vendredi en 39h ou 35h hebdomadaires ( possibilité de travail le samedi matin de manière occasionnelle)
Attribution de RTT
Adhésion au CNAS
Possibilité d’adhésion à la prévoyance santé avec une participation de la collectivité
Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260817000534-responsable-mairies-deleguees-hors-combree-pouance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Savoirs et savoirs faire
CGCT, code électoral, code civil
Procédures administratives
Acteurs institutionnels du recensement (INSEE, service national)
Enjeux et modalités du recensement
Gestion du logiciel dédié
Connaissance de la législation
Bonne connaissance des procédures foncières (acquisitions, cessions, expropriations, préemptions, etc.) et en droit de la propriété (personnes publiques et privées, servitudes, etc.)
Maitrise des règles du code de l’urbanisme
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative
Connaissance des acteurs du foncier et leurs modes d’intervention
Bonne maitrise de la bureautique
Elaborer des plannings et des bilans d’activité
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau en orthographe
Savoir organiser et mettre en forme des documents administratifs, des courriers et des actes administratifs

• Savoirs être
Autonomie
Aisance relationnelle : dialogue et capacité à travailler en équipe
Sens de l’écoute et diplomatie, droit de réserve
Courtois, possédant du tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de la bienveillance et de la retenue envers les usagers
Capacité d’encadrement
Sens de l’organisation, esprit méthodique et rigoureux, respect des consignes
Capacité à gérer de conflits
Capacité à conduire des projets
Esprit d’initiative
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Sens du service public et goût pour le travail partenarial

Durée du contrat : 4 mois

Merci de fournir un CV et une lettre de motivation