Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O049260817000534
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
10/10/2026
Date de fin de diffusion
08/12/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable Mairies déléguées hors Combrée Pouancé - PROXIMITE - OMBREE D'ANJOU
Date limite de candidature
08/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable Mairies déléguées hors Combrée Pouancé - OMBREE D'ANJOU
Description du poste
La collectivité d’Ombrée d’Anjou recherche son/sa futur-e responsable des mairies déléguées hors Combrée et Pouancé. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Travail du lundi au vendredi en 39h ou 35h hebdomadaires ( possibilité de travail le samedi matin de manière occasionnelle)
Attribution de RTT
Adhésion au CNAS
Possibilité d’adhésion à la prévoyance santé avec une participation de la collectivité
Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260817000534-responsable-mairies-deleguees-hors-combree-pouance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Descriptif du profil recherché
• Savoirs et savoirs faire
CGCT, code électoral, code civil
Procédures administratives
Acteurs institutionnels du recensement (INSEE, service national)
Enjeux et modalités du recensement
Gestion du logiciel dédié
Connaissance de la législation
Bonne connaissance des procédures foncières (acquisitions, cessions, expropriations, préemptions, etc.) et en droit de la propriété (personnes publiques et privées, servitudes, etc.)
Maitrise des règles du code de l’urbanisme
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative
Connaissance des acteurs du foncier et leurs modes d’intervention
Bonne maitrise de la bureautique
Elaborer des plannings et des bilans d’activité
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau en orthographe
Savoir organiser et mettre en forme des documents administratifs, des courriers et des actes administratifs
• Savoirs être
Autonomie
Aisance relationnelle : dialogue et capacité à travailler en équipe
Sens de l’écoute et diplomatie, droit de réserve
Courtois, possédant du tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de la bienveillance et de la retenue envers les usagers
Capacité d’encadrement
Sens de l’organisation, esprit méthodique et rigoureux, respect des consignes
Capacité à gérer de conflits
Capacité à conduire des projets
Esprit d’initiative
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Sens du service public et goût pour le travail partenarial
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Merci de fournir un CV et une lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU : 49420 Ombrée d'Anjou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ombrée d'Anjou
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/12/2026