Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O055261006000489  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

07/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle H/F - Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Date limite de candidature

07/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle H/F

Description du poste

Applique et coordonne la politique de diffusion culturelle de la collectivité

Missions principales :
* Programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations culturelles de la collectivité, en particulier le Grand Festival :
* Mettre le spectacle vivant à la portée de tous
* Garantir une qualité de spectacle
* Agir en priorité sur les secteurs peu ou pas investis par les autres acteurs culturels
* Prendre en compte les politiques menées en matière de patrimoine (label Pays d'art et d'Histoire), de lecture publique et d'enseignement artistique
* Prendre en compte les politiques menées en matière d'EAC : résidences d'artistes

Activités principales :
* Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture
* Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d'année)
* Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations
* Assurer l'organisation fine sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique
* Rédiger les contrats de cession de spectacle, les cahiers des charges pour les appels d'offre
* Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la constitution des dossiers de recherche de financements institutionnels et privés
* Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel dans ce domaine
* Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l'élaboration des conventions de partenariats
Missions accessoires :
* toutes demandes émanent de la direction et répondant aux nécessités de service


Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Télétravail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Savoir :
* Solide culture générale dans les domaines de l'art, de la culture
* Connaissance du milieu artistique et associatif en lien avec l'organisation de manifestations événementielles : festivals, concerts, etc.
* Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, GUSO, fiches techniques, etc.
* Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail événementiel
* Expérience confirmée
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
Savoir faire :
* Conduite de projet, montage d'événements, organisation de concerts
* Rédaction de cahiers des charges, courriers, arrêtés, documents administratifs divers, budgets, etc.
* Conduite d'entretiens, de réunions
* Aisance dans l'expression écrite et orale
Savoir être :
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du dialogue
* Sens du travail en équipe et de l'organisation
* Autonomie, rigueur et réactivité
Spécificités :
* Présence lors des manifestations organisées par la CAGV, présence possible les soirées, week-end et jours fériés

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)

Géolocalisation du poste

11 rue du président poincaré - cs 80719 : 55100 Verdun

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Verdun

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027