Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O055261006000489
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
07/11/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle H/F - Communauté d'agglomération du Grand Verdun
Date limite de candidature
07/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle H/F
Description du poste
Applique et coordonne la politique de diffusion culturelle de la collectivité
Missions principales :
* Programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations culturelles de la collectivité, en particulier le Grand Festival :
* Mettre le spectacle vivant à la portée de tous
* Garantir une qualité de spectacle
* Agir en priorité sur les secteurs peu ou pas investis par les autres acteurs culturels
* Prendre en compte les politiques menées en matière de patrimoine (label Pays d'art et d'Histoire), de lecture publique et d'enseignement artistique
* Prendre en compte les politiques menées en matière d'EAC : résidences d'artistes
Activités principales :
* Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture
* Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d'année)
* Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations
* Assurer l'organisation fine sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique
* Rédiger les contrats de cession de spectacle, les cahiers des charges pour les appels d'offre
* Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la constitution des dossiers de recherche de financements institutionnels et privés
* Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel dans ce domaine
* Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l'élaboration des conventions de partenariats
Missions accessoires :
* toutes demandes émanent de la direction et répondant aux nécessités de service
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Télétravail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Savoir :
* Solide culture générale dans les domaines de l'art, de la culture
* Connaissance du milieu artistique et associatif en lien avec l'organisation de manifestations événementielles : festivals, concerts, etc.
* Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, GUSO, fiches techniques, etc.
* Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail événementiel
* Expérience confirmée
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
Savoir faire :
* Conduite de projet, montage d'événements, organisation de concerts
* Rédaction de cahiers des charges, courriers, arrêtés, documents administratifs divers, budgets, etc.
* Conduite d'entretiens, de réunions
* Aisance dans l'expression écrite et orale
Savoir être :
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du dialogue
* Sens du travail en équipe et de l'organisation
* Autonomie, rigueur et réactivité
Spécificités :
* Présence lors des manifestations organisées par la CAGV, présence possible les soirées, week-end et jours fériés
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
11 rue du président poincaré - cs 80719 : 55100 Verdun
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Verdun
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027