Responsable de la tranquillité publique, de la prévention et de la sécurité - Mairie de CARMAUX


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O081261026000956  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

01/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de la tranquillité publique, de la prévention et de la sécurité - Tranquillité Publique, Prévention & Sécurités (TPPS) - Mairie de CARMAUX

Date limite de candidature

01/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de la tranquillité publique, de la prévention et de la sécurité - Mairie de CARMAUX

Description du poste

La tranquillité publique ne s'improvise pas. Elle se construit ! Et si c’était grâce à vous ?

La Ville de Carmaux recrute son/sa Responsable Prévention, Tranquillité publique, Sécurité. Votre challenge : constituer de A à Z le futur service de police municipale. Recrutement des agents, doctrine, terrain, lien avec les habitants : tout part de vous.

Rejoignez celles et ceux au service de la Ville du Vivre-Ensemble !

Carmaux est une commune de près de 10 000 habitants, chef-lieu de canton du Tarn (81), située en région Occitanie à 20 km d Albi. Ancienne ville minière en pleine dynamique de revitalisation, Carmaux est engagée dans une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), le programme Petites Villes de Demain (PVD) et une ambitieuse politique de requalification de l’espace public et du cadre de vie. La nouvelle équipe municipale conduite par François Bouyssié depuis mars 2026 porte un projet de mandat axé sur la qualité des services à la population, la transition écologique, la démocratie participative et la poursuite des grands projets d'investissement. La commune est membre de la Communauté de Communes Carmausin-Segala (3CS).

Le contexte du recrutement:

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité fonctionnelle du Maire et de l'élu délégué pour l'exercice des pouvoirs de police administrative et spéciale, le/la Responsable Tranquillité publique, Prévention, Sécurité dirige le service de police municipale. Il/elle organise et commande une équipe de 5 policiers municipaux de catégorie C dont un adjoint et de 1 à 2 agents administratifs. Il/elle garantit l'exécution des arrêtés de police du Maire, la tranquillité et la sécurité publiques, la gestion du domaine public et l'organisation des marchés de plein vent, en coordination avec les forces de sécurité de l'État et les partenaires locaux de la prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261026000956-responsable-tranquillite-publique-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation et expérience
• Commandement des interventions, gestion des situations de crise et des conflits
• Management d'une équipe et planification en temps de travail annualisé sur amplitudes variables
• Médiation, communication et résolution des conflits avec les usagers, les commerçants et les élus
Compétences techniques
• Cadre juridique et institutionnel de la fonction publique territoriale ; droits et obligations des fonctionnaires
• Dispositifs de prévention de la délinquance (CISPD) et cadre de la vidéoprotection
• Rédaction d'arrêtés, de rapports et de bilans ; tableaux de bord et indicateurs d'activité
• Pilotage budgétaire du service, régies et conduite de projets
Qualités personnelles
• Sens du service public, neutralité, probité et respect de la déontologie
• Sang-froid, maîtrise de soi, autorité et capacité d'arbitrage sous pression
• Disponibilité, réactivité et rigueur
• Écoute et sens du travail partenarial.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + IFCE groupe B1 (régime indemnitaire).

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation administrative et des deux dernières évaluations individuelles annuelles, avant le mardi 1er décembre 2026 à:

Par courrier:
Monsieur le Maire - Mairie de Carmaux - Place de la Libération - 81400 Carmaux.

Par courriel: ressourceshumaines@carmaux.fr.

Renseignements administratifs: Service Ressources Humaines - 05.63.80.22.50.

Renseignements techniques: Guillaume Benhaiem, Directeur général des services.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)

Géolocalisation du poste

Place de la Libération : 81400 Carmaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Carmaux

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026