Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O071240830000073
Date de début de diffusion
30/08/2024
Date de parution
20/09/2024
Date de fin de diffusion
01/10/2024
Intitulé long de l'offre
Policier Municipal - Police Municipale - Mairie de Charnay les Mâcon
Date limite de candidature
01/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Policier Municipal - Mairie de Charnay les Mâcon
Descriptif de l'employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Description du poste
La ville de Charnay-Lès-Mâcon recrute pour son service de police municipale composé actuellement de trois agents, un nouveau brigadier.
- Veiller et prévenir au maintien du bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Assurer une relation de proximité auprès de la population,
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement,
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux,
- Constater les infractions, aux arrêtés du maire, au Code de la route, au Code de l'environnement,
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations sportives, récréatives, culturelles et lors des cérémonies officielles
En termes de police administrative :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics
- Réguler le stationnement
- Gèrer les foules lors de manifestations
- Gèrer les objets trouvés
- Assurer la capture de chiens errants
- Gèrer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention
Suppléance de l'ASVP, en cas d'absence, pour placer les forains sur le marché les vendredis après-midi et dimanche matin
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
- Excellente connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens aigu du service public,
- Respect de la déontologie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative, maitrise de soi
- Formation préalable à l'armement pour les armes de type bâtons fortement appréciée
- Maitrise des gestes de premiers secours,
- Qualité rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
- Permis VL exigé,
- Bonne condition physique (patrouille en vélo électrique)
- Polyvalence
- Disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- cycle de travail en roulement (en horaire de journée et d'après-midi), en tout temps sur la voie publique.
- disponibilité requise en fonction des impératifs liés à la continuité de service.
- 1 samedi par mois travaillé
Equipement :
1 VL Renault Clio
2 VTC électrique
1 VTT
24 caméras de vidéosurveillance
Matériel et armement :
Logiciel Ypolice
GPB individuel
Gilet tactique
Bâton de défense télescopique
Caméra piéton
PVE
Clés accès SIV et SNPC
Radio individuelle
GAIL 75 ml et 300 ml prochainement
Cinémomètre (en convention avec 2 autres communes)
Rémunération :
Statutaire + RISFSEEP+ 13ème, CNAS et carte restaurant.
Merci d'envoyer votre lettre de motivation signée et rédigée à l'attention de Mme le Maire, votre CV, le dernier arrêté relatif à votre situation administrative ainsi que les trois derniers comptes -rendus de l'entretien professionnel, par courrier à :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon
Impasse de Champgrenon
71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par mel à l'adresse suivante : rh.direction@charnay.com
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Géolocalisation du poste
Impasse Champgrenon - 71850 Charnay-lès-Mâcon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Charnay-lès-Mâcon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024