Policier Municipal - Mairie de Charnay les Mâcon

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O071240830000073  

Date de début de diffusion

30/08/2024

Date de parution

20/09/2024

Date de fin de diffusion

01/10/2024

Intitulé long de l'offre

Policier Municipal - Police Municipale - Mairie de Charnay les Mâcon

Date limite de candidature

01/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier Municipal - Mairie de Charnay les Mâcon

Descriptif de l'employeur

Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.

Description du poste

La ville de Charnay-Lès-Mâcon recrute pour son service de police municipale composé actuellement de trois agents, un nouveau brigadier.

- Veiller et prévenir au maintien du bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Assurer une relation de proximité auprès de la population,
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement,
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux,
- Constater les infractions, aux arrêtés du maire, au Code de la route, au Code de l'environnement,
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations sportives, récréatives, culturelles et lors des cérémonies officielles


En termes de police administrative :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics
- Réguler le stationnement
- Gèrer les foules lors de manifestations
- Gèrer les objets trouvés
- Assurer la capture de chiens errants
- Gèrer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention

Suppléance de l'ASVP, en cas d'absence, pour placer les forains sur le marché les vendredis après-midi et dimanche matin

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

- Excellente connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens aigu du service public,
- Respect de la déontologie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative, maitrise de soi
- Formation préalable à l'armement pour les armes de type bâtons fortement appréciée
- Maitrise des gestes de premiers secours,
- Qualité rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
- Permis VL exigé,
- Bonne condition physique (patrouille en vélo électrique)
- Polyvalence
- Disponibilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contraintes du poste :
- cycle de travail en roulement (en horaire de journée et d'après-midi), en tout temps sur la voie publique.
- disponibilité requise en fonction des impératifs liés à la continuité de service.
- 1 samedi par mois travaillé

Equipement :
1 VL Renault Clio
2 VTC électrique
1 VTT
24 caméras de vidéosurveillance

Matériel et armement :
Logiciel Ypolice
GPB individuel
Gilet tactique
Bâton de défense télescopique
Caméra piéton
PVE
Clés accès SIV et SNPC
Radio individuelle
GAIL 75 ml et 300 ml prochainement
Cinémomètre (en convention avec 2 autres communes)

Rémunération :
Statutaire + RISFSEEP+ 13ème, CNAS et carte restaurant.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation signée et rédigée à l'attention de Mme le Maire, votre CV, le dernier arrêté relatif à votre situation administrative ainsi que les trois derniers comptes -rendus de l'entretien professionnel, par courrier à :

Mairie de Charnay-lès-Mâcon
Impasse de Champgrenon
71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par mel à l'adresse suivante : rh.direction@charnay.com

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Géolocalisation du poste

Impasse Champgrenon - 71850 Charnay-lès-Mâcon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Charnay-lès-Mâcon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024