Policier municipal (h/f) - MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O017260327000485  

Date de début de diffusion

27/03/2026

Date de parution

27/03/2026

Date de fin de diffusion

26/04/2026

Intitulé long de l'offre

Policier municipal (h/f) - Police - MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY

Date limite de candidature

30/04/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier municipal (h/f) - MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY

Description du poste

Dans le cadre du développement d’une Police Municipale Pluri-Communale composé de 4 communes, la Ville de Saint-Jean de Liversay recrute un/une agent(e) de Police Municipale au grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale par voie de mutation.
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.

* Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédaction des écrits professionnels.
* Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
* Opération tranquillité vacances.
* Patrouille véhiculée et pédestre sur l’ensembles des territoires.
* Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d’animaux en divagation.
* Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
* Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
* Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.

Moyens :
- 2 véhicules de service équipés.
- Gilets pare-balles / gilet tactique.
- Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d’aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
- Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
- Cinémomètre, éthylotest électronique.
- Matériel de secours et défibrillateur embarqué.

Informations complémentaires :
- Horaires : 8 heures par jours - 36 heures par semaine sur 4.5 jours.
- Service un samedi par mois / Service en horaires décalés exceptionnels (soirée).
- Présence lors des commémorations officielles des 8 Mai et 11 Novembre.
- Heures supplémentaires récupérées
- 22,5 jours de congés annuels et 6 RTT.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

- Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou avez la distinction du grade de brigadier.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez des connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Vous avez le sens du service public, êtes motivé(e), savez gérer des situations conflictuelles, vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d’analyse, d’observation et d’adaptation.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d’élocution, maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes disponible, discret et savez gérer des situations conflictuelles
- Vous disposez d’une bonne condition physique.
- Formations appréciées : FPA (B1, B8 et D2) / FE à jour / FCO à jour / Formation SST.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature avant le 30 avril 2026 : Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à : Monsieur Le Maire de Saint-Jean de Liversay, 16 Rue du Docteur QUOY, 17170 SAINT-JEAN DE LIVERSAY à l'adresse : mairie@saintjeandeliversay.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

16 RUE DU DOCTEUR QUOY : 17170 Saint-Jean-de-Liversay

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Jean-de-Liversay

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/07/2026