Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O017260327000485
Date de début de diffusion
27/03/2026
Date de parution
27/03/2026
Date de fin de diffusion
26/04/2026
Intitulé long de l'offre
Policier municipal (h/f) - Police - MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY
Date limite de candidature
30/04/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Policier municipal (h/f) - MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY
Description du poste
Dans le cadre du développement d’une Police Municipale Pluri-Communale composé de 4 communes, la Ville de Saint-Jean de Liversay recrute un/une agent(e) de Police Municipale au grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale par voie de mutation.
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.
* Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
* Rechercher et relever les infractions.
* Rédaction des écrits professionnels.
* Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
* Opération tranquillité vacances.
* Patrouille véhiculée et pédestre sur l’ensembles des territoires.
* Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d’animaux en divagation.
* Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
* Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
* Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.
Moyens :
- 2 véhicules de service équipés.
- Gilets pare-balles / gilet tactique.
- Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d’aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
- Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
- Cinémomètre, éthylotest électronique.
- Matériel de secours et défibrillateur embarqué.
Informations complémentaires :
- Horaires : 8 heures par jours - 36 heures par semaine sur 4.5 jours.
- Service un samedi par mois / Service en horaires décalés exceptionnels (soirée).
- Présence lors des commémorations officielles des 8 Mai et 11 Novembre.
- Heures supplémentaires récupérées
- 22,5 jours de congés annuels et 6 RTT.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
- Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou avez la distinction du grade de brigadier.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez des connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Vous avez le sens du service public, êtes motivé(e), savez gérer des situations conflictuelles, vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d’analyse, d’observation et d’adaptation.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d’élocution, maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes disponible, discret et savez gérer des situations conflictuelles
- Vous disposez d’une bonne condition physique.
- Formations appréciées : FPA (B1, B8 et D2) / FE à jour / FCO à jour / Formation SST.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature avant le 30 avril 2026 : Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à : Monsieur Le Maire de Saint-Jean de Liversay, 16 Rue du Docteur QUOY, 17170 SAINT-JEAN DE LIVERSAY à l'adresse : mairie@saintjeandeliversay.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
16 RUE DU DOCTEUR QUOY : 17170 Saint-Jean-de-Liversay
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Jean-de-Liversay
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/07/2026