Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059261016001558
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
18/10/2026
Date de fin de diffusion
15/11/2026
Intitulé long de l'offre
POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU (F/H) - Police municipale - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Date limite de candidature
16/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU (F/H) - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Description du poste
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Prévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
Appliquer les arrêtés du Maire
Travailler en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
Rédiger les écrits administratifs ou judiciaires
Assurer la surveillance générale de la commune
Encadrement d'équipe (Opérateur Vidéo - ASVP)
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents de journée et soirée
Contrôler le respect des protocoles d'accès aux locaux
Contrôler les protocoles communications radio et téléphoniques
Informer et contrôler l'application des règles en matière d'HSST en lien avec le SHS
Préparer et coordonner l'activité journalière des équipes
Gestion opérationnelle des caméras :
Coordonner l'activité des opérateurs vidéo
Coordonner les interventions avec la police nationale, sapeurs pompiers....
Surveiller les manifestations
Orienter les effectifs PM en intervention sur le terrain
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et de tout événement voie publique
Gestion administrative et technique :
Contrôler les différents registres du CSU
Planification des missions journalières
Contrôler le respect des protocoles afférents aux relectures et extractions
S'assurer du fonctionnement du dispositif vidéoprotection et rendre compte
Contrôler et renseigner le registre accueil /standard
Rédiger des mains-courantes et les différents écrits judiciaires
Majorité du temps de travail sur écran
Contraintes temporelle régulières ne permettant pas de reporter l'exécution des dossiers
Horaire décalé et posté
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
Savoir :
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances juridiques et administratives
Techniques de management
Maitrise des logiciels (Vidéo et Métier)
Savoir - Faire :
Analyser et observer
Animer et diriger
Communiquer, informer, partager
Rédiger des comptes-rendus.
Savoir - Être :
Méthode et rigueur
Disponibilité, ponctualité-assiduité
Capacités d'écoute et de dialogue
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Capacité à prendre des intiatives
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
site internet de la ville
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Villeneuve d'Ascq : 59491 Villeneuve-d'Ascq
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villeneuve-d'Ascq
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026