POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU (F/H) - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059261016001558  

Date de début de diffusion

16/10/2026

Date de parution

18/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU (F/H) - Police municipale - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU (F/H) - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Description du poste

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Prévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : 
Appliquer les arrêtés du Maire
Travailler en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
Rédiger les écrits administratifs ou judiciaires
Assurer la surveillance générale de la commune
 
Encadrement d'équipe (Opérateur Vidéo - ASVP)
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents de journée et soirée
Contrôler le respect des protocoles d'accès aux locaux
Contrôler les protocoles communications radio et téléphoniques 
Informer et contrôler l'application des règles en matière d'HSST en lien avec le SHS
Préparer et coordonner l'activité journalière des équipes
 
Gestion opérationnelle des caméras :
Coordonner l'activité des opérateurs vidéo 
Coordonner les interventions avec la police nationale, sapeurs pompiers....  
Surveiller les manifestations
Orienter les effectifs PM en intervention sur le terrain 
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et de tout événement voie publique 
 
Gestion administrative et technique :
Contrôler les différents registres du CSU
Planification des missions journalières
Contrôler le respect des protocoles afférents aux relectures et extractions
S'assurer du fonctionnement du dispositif vidéoprotection et rendre compte
Contrôler et renseigner le registre accueil /standard 
Rédiger des mains-courantes et les différents écrits judiciaires

Majorité du temps de travail sur écran
Contraintes temporelle régulières ne permettant pas de reporter l'exécution des dossiers
Horaire décalé et posté
 

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Savoir : 
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances juridiques et administratives
Techniques de management
Maitrise des logiciels (Vidéo et Métier)
 
Savoir - Faire : 
Analyser et observer
Animer et diriger
Communiquer, informer, partager
Rédiger des comptes-rendus.
 
Savoir - Être : 
Méthode et rigueur
Disponibilité, ponctualité-assiduité
Capacités d'écoute et de dialogue
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Capacité à prendre des intiatives

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

site internet de la ville

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Villeneuve d'Ascq : 59491 Villeneuve-d'Ascq

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villeneuve-d'Ascq

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2026