Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - REGION HAUTS-DE-FRANCE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O059250515000456  

Date de début de diffusion

03/11/2026

Date de parution

03/11/2026

Date de fin de diffusion

03/12/2026

Intitulé long de l'offre

Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Date limite de candidature

03/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Description du poste

Type de lycée : LP

Cité Mixte (présence d’un collège) : non

Nombre d’élèves : 462 élèves
Encadrement des équipes du service : 9 collaborateurs,
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Présence d’un internat : oui

Assurer l’animation de l’équipe
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en formation
Prévenir et réguler les conflits
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement
Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (tant au niveau du patrimoine bâti que des espaces verts).
Assurer la maintenance des installations et des équipements.
Alimenter les documents de suivi des interventions.
Participer à la vérification des équipements de sécurité si besoin.
Expérience en management fortement conseillée.
Un diplôme, une formation ou une expérience significative dans le domaine de l'électricité est nécessaire (des habilitations en corrélation seraient un plus).
Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Contact avec un public difficile

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et Lettre de Motivation obligatoire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

Siège de région - 151 avenue du président hoover : 59555 Méru

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Méru

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027