Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O059250515000456
Date de début de diffusion
03/11/2026
Date de parution
03/11/2026
Date de fin de diffusion
03/12/2026
Intitulé long de l'offre
Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Date limite de candidature
03/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Manager d'équipe (H/F) - Lycée Lavoisier MERU - CP 29486 - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Description du poste
Type de lycée : LP
Cité Mixte (présence d’un collège) : non
Nombre d’élèves : 462 élèves
Encadrement des équipes du service : 9 collaborateurs,
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Présence d’un internat : oui
Assurer l’animation de l’équipe
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en formation
Prévenir et réguler les conflits
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement
Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (tant au niveau du patrimoine bâti que des espaces verts).
Assurer la maintenance des installations et des équipements.
Alimenter les documents de suivi des interventions.
Participer à la vérification des équipements de sécurité si besoin.
Expérience en management fortement conseillée.
Un diplôme, une formation ou une expérience significative dans le domaine de l'électricité est nécessaire (des habilitations en corrélation seraient un plus).
Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Contact avec un public difficile
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
Siège de région - 151 avenue du président hoover : 59555 Méru
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Méru
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027