Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O031260915000912
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(TRICE) EN EHPAD - CCAS DE RIEUX VOLVESTRE
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(TRICE) EN EHPAD - CCAS DE RIEUX VOLVESTRE
Description du poste
L’EHPAD l’Orée du Bois, établissement public territorial géré par le CCAS de Rieux-Volvestre, accueille 80 résidents en hébergement permanent.
Il dispose d’une unité de vie protégée et d’un PASA.
Il est co-porteur du Centre de Ressources Territorial du Volvestre avec le Service Autonomie d’Aide et de Soins « Le Volvestre ».
L’EHPAD recrute son nouvel(elle) infirmier(ère) coordinateur(trice) qui sera chargé(ée) de coordonner et superviser l’ensemble du parcours de soins des résidents, garantissant la continuité, la qualité et la personnalisation des soins en encadrant les équipes et en collaborant avec les familles et partenaires.
Sous l’autorité du Directeur et en collaboration vous êtes chargé(ée) des missions suivantes :
Animation et encadrement des équipes
- Elaborer le planning des équipes : aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, agents hôteliers, animation et en assurer la mise à jour en particulier selon les absences imprévues,
- Participer à l’accueil des nouveaux salariés et des stagiaires,
- Participer, conjointement avec l’encadrement, à l’évaluation des agents, à la prévention et à la gestion des conflits,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques ou constats relatifs à la prise en soins des résidents ou à des dysfonctionnements de service,
- En qualité de responsable des soins, assurer un rôle hiérarchique et d’encadrement auprès des équipes,
- Evaluer la charge et la qualité des soins.
Soins et accompagnement des résidents
En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
- Favoriser la mise en place des bonnes pratiques gériatriques,
- Promouvoir une culture de bientraitance, une réflexion éthique, faire respecter les droits des résidents,
- Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents (physique, psychique, sociale),
- Coordonner les parcours de soins en lien avec les médecins traitants, les intervenants libéraux et les partenaires sanitaires,
- Adapter l’organisation des soins aux effectifs présents et aux besoins des résidents,
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l’évaluation gérontologique (PATHOS, GIRAGE),
- Participer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés et des projets de soins.
Contrôle et évaluation de la qualité
- Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, du risque infectieux, de la maltraitance),
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité,
- S’assurer de la bonne tenue du dossier des résidents et des transmissions qui y sont réalisées,
- Assurer un rôle de contrôle quant à l’entretien des locaux et du matériel.
Deux astreintes administratives par mois.
Poste à temps plein (35h/semaine) regroupé sur 4 jours hebdomadaires
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Descriptif du profil recherché
Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier.
Diplôme et/ou formations complémentaires souhaitées :
- Diplôme d’Etat de cadre de santé,
- Certificat de coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins,
- CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale).
- DU infirmier coordinateur,
Une expérience réussie en qualité d’IDEC en EHPAD constitue un atout indéniable.
Outre les diplômes requis, nous recherchons un(e) professionnel(elle) reconnu pour :
- son sens de l’organisation et sa capacité d’initiative,
- ses qualités managériales,
- sa capacité de gestion du temps et des priorités,
- sa rigueur et son sens de l’équité,
- son autonomie
- sa capacité à fédérer les équipes autour de projets et d’objectifs communs.
Une connaissance des personnes âgées et du secteur gérontologique est attendue.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + diplômes) à l’attention du Directeur :
- Par mail : loreedubois@ehpad-rieux.fr
- Ou par courrier : EHPAD L’Orée du Bois, 10 chemin du Bac de Salles, 31310 RIEUX-VOLVESTRE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
10 CHEMIN DU BAC DE SALLES : 31310 Rieux-Volvestre
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rieux-Volvestre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027