INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(TRICE) EN EHPAD - CCAS DE RIEUX VOLVESTRE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O031260915000912  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

25/11/2026

Intitulé long de l'offre

INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(TRICE) EN EHPAD - CCAS DE RIEUX VOLVESTRE

Date limite de candidature

25/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(TRICE) EN EHPAD - CCAS DE RIEUX VOLVESTRE

Description du poste

L’EHPAD l’Orée du Bois, établissement public territorial géré par le CCAS de Rieux-Volvestre, accueille 80 résidents en hébergement permanent.
Il dispose d’une unité de vie protégée et d’un PASA.
Il est co-porteur du Centre de Ressources Territorial du Volvestre avec le Service Autonomie d’Aide et de Soins « Le Volvestre ».
L’EHPAD recrute son nouvel(elle) infirmier(ère) coordinateur(trice) qui sera chargé(ée) de coordonner et superviser l’ensemble du parcours de soins des résidents, garantissant la continuité, la qualité et la personnalisation des soins en encadrant les équipes et en collaborant avec les familles et partenaires.

Sous l’autorité du Directeur et en collaboration vous êtes chargé(ée) des missions suivantes :
Animation et encadrement des équipes
- Elaborer le planning des équipes : aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, agents hôteliers, animation et en assurer la mise à jour en particulier selon les absences imprévues,
- Participer à l’accueil des nouveaux salariés et des stagiaires,
- Participer, conjointement avec l’encadrement, à l’évaluation des agents, à la prévention et à la gestion des conflits,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques ou constats relatifs à la prise en soins des résidents ou à des dysfonctionnements de service,
- En qualité de responsable des soins, assurer un rôle hiérarchique et d’encadrement auprès des équipes,
- Evaluer la charge et la qualité des soins.

Soins et accompagnement des résidents
En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
- Favoriser la mise en place des bonnes pratiques gériatriques,
- Promouvoir une culture de bientraitance, une réflexion éthique, faire respecter les droits des résidents,
- Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents (physique, psychique, sociale),
- Coordonner les parcours de soins en lien avec les médecins traitants, les intervenants libéraux et les partenaires sanitaires,
- Adapter l’organisation des soins aux effectifs présents et aux besoins des résidents,
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l’évaluation gérontologique (PATHOS, GIRAGE),
- Participer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés et des projets de soins.
Contrôle et évaluation de la qualité
- Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, du risque infectieux, de la maltraitance),
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité,
- S’assurer de la bonne tenue du dossier des résidents et des transmissions qui y sont réalisées,
- Assurer un rôle de contrôle quant à l’entretien des locaux et du matériel.
Deux astreintes administratives par mois.
Poste à temps plein (35h/semaine) regroupé sur 4 jours hebdomadaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier.
Diplôme et/ou formations complémentaires souhaitées :
- Diplôme d’Etat de cadre de santé,
- Certificat de coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins,
- CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale).
- DU infirmier coordinateur,
Une expérience réussie en qualité d’IDEC en EHPAD constitue un atout indéniable.
Outre les diplômes requis, nous recherchons un(e) professionnel(elle) reconnu pour :
- son sens de l’organisation et sa capacité d’initiative,
- ses qualités managériales,
- sa capacité de gestion du temps et des priorités,
- sa rigueur et son sens de l’équité,
- son autonomie
- sa capacité à fédérer les équipes autour de projets et d’objectifs communs.
Une connaissance des personnes âgées et du secteur gérontologique est attendue.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + diplômes) à l’attention du Directeur :
- Par mail : loreedubois@ehpad-rieux.fr
- Ou par courrier : EHPAD L’Orée du Bois, 10 chemin du Bac de Salles, 31310 RIEUX-VOLVESTRE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

10  CHEMIN DU BAC DE SALLES : 31310 Rieux-Volvestre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rieux-Volvestre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027