Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O076261029000118
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
28/11/2026
Intitulé long de l'offre
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Crèche - MONTMAIN
Date limite de candidature
28/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Educateur de jeunes enfants (h/f) - MONTMAIN
Description du poste
Poste de directeur/directrice de Crèche à temps complet. La crèche municipale assure un service multi accueil qui fonctionne 5 jours semaine de 7h30 à 18h30. Elle accueille 18 enfants de 10 semaine à 3 ans révolus en accueil régulier, prévisionnel ou occasionnel. L'équipe se compose de 5 personnes.
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement du personnel et des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter partenariaux
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- leadership
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante : mairie@montmain.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
RUE MAIRIE : 76520 Montmain
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montmain
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026