Educateur de jeunes enfants (h/f) - MONTMAIN

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O076261029000118  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Crèche - MONTMAIN

Date limite de candidature

28/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - MONTMAIN

Description du poste

Poste de directeur/directrice de Crèche à temps complet. La crèche municipale assure un service multi accueil qui fonctionne 5 jours semaine de 7h30 à 18h30. Elle accueille 18 enfants de 10 semaine à 3 ans révolus en accueil régulier, prévisionnel ou occasionnel. L'équipe se compose de 5 personnes.

- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement du personnel et des stagiaires.

Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter partenariaux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- leadership

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante : mairie@montmain.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

RUE MAIRIE : 76520 Montmain

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montmain

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026