Directeur(trice) ACM - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O013261026001072  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

25/12/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur(trice) ACM - Service enfance et jeunesse - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE

Date limite de candidature

25/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur(trice) ACM - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE

Description du poste

Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d’Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.

A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
• Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
• L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.

Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.

Aujourd’hui, le SIVU recrute un/e directeur / directrice centre de loisirs qui sera placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse.

• Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
• Définir les orientations stratégiques de l’accueil de loisirs ;
• Concevoir, rédiger, mette en œuvre et évaluer du projet pédagogique et des actions d’animation ;
• Gérer la structure : recrutement et encadrement des équipes d’animation et techniques, déclaration TAM, suivi des inscriptions ;
• Assurer la mise en cohérence des temps périscolaires dans le cadre de la mutualisation ;
• Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA)
• Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance ;
• Assurer la communication et la promotion des actions et services engagés ;
• Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l’intégrité physique et affective du public ;
• Gestion administrative, financière et technique de la structure (état de présences des animateurs, inscriptions des familles…) ;
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu’aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir et connaissance :

. Sens du Service public
. Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli
. Méthodologie de projets
. Maîtrise de la réglementation des ACM

Diplôme BAFD / BPJEPS avec UC de direction ou équivalent.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature comprenant CV et lettre de motivation à transmettre par voie numérique à l'attention de Madame Anne REYBAUD, Présidente du SIVU Collines Durance : recrutements@sivucollinesdurance.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

1581 route de Charleval - D23C - Le Vergon : 13370 Mallemort

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mallemort

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027