Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O013261026001072
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
25/12/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur(trice) ACM - Service enfance et jeunesse - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE
Date limite de candidature
25/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur(trice) ACM - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE
Description du poste
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d’Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
• Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
• L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Aujourd’hui, le SIVU recrute un/e directeur / directrice centre de loisirs qui sera placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse.
• Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
• Définir les orientations stratégiques de l’accueil de loisirs ;
• Concevoir, rédiger, mette en œuvre et évaluer du projet pédagogique et des actions d’animation ;
• Gérer la structure : recrutement et encadrement des équipes d’animation et techniques, déclaration TAM, suivi des inscriptions ;
• Assurer la mise en cohérence des temps périscolaires dans le cadre de la mutualisation ;
• Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA)
• Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance ;
• Assurer la communication et la promotion des actions et services engagés ;
• Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l’intégrité physique et affective du public ;
• Gestion administrative, financière et technique de la structure (état de présences des animateurs, inscriptions des familles…) ;
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu’aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir et connaissance :
. Sens du Service public
. Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli
. Méthodologie de projets
. Maîtrise de la réglementation des ACM
Diplôme BAFD / BPJEPS avec UC de direction ou équivalent.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature comprenant CV et lettre de motivation à transmettre par voie numérique à l'attention de Madame Anne REYBAUD, Présidente du SIVU Collines Durance : recrutements@sivucollinesdurance.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
1581 route de Charleval - D23C - Le Vergon : 13370 Mallemort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mallemort
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027