Développeur Full Stack (H/F) - AGEDI


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O015261014000105  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Développeur Full Stack (H/F) - DSN-FSC - AGEDI

Date limite de candidature

13/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Développeur Full Stack (H/F) - AGEDI

Descriptif de l'employeur

AGEDI a pour mission de créer et de développer des applications informatiques pour les collectivités adhérentes. Il conçoit et développe des logiciels métiers, modernes et performants, dédiés aux collectivités locales, intercommunalités et autres établissements publics (environ 5000 dans 70 départements de métropole et d'outre-mer).

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Solutions Numériques, AGEDI recrute un Développeur Full Stack (H/F).
Au sein de notre équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications cloud natives dédiées aux collectivités territoriales. Vous interviendrez notamment sur Ostalia, notre Projet Social Départemental, une plateforme dédiée aux solidarités départementales.

Missions principales :
- Concevoir et développer les fonctionnalités back-end et front-end des logiciels AGEDI, notamment dans le cadre du projet Ostalia.
- Assurer la maintenance corrective des applications et le support technique de niveau 3, en lien avec le service adhérents.
- Concevoir et exécuter les tests techniques afin de garantir la qualité, la fiabilité et la non-régression des fonctionnalités.
- Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques.
- Rédiger et maintenir les documentations techniques ainsi que les guides utilisateurs.
- Réaliser des preuves de concept (POC), assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques.
- Contribuer ponctuellement aux autres projets de la direction, notamment lors du lancement de nouveaux modules.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues :
- Développement back-end et front-end : maîtrise de Java, Spring / Spring Boot, Angular, TypeScript / JavaScript, HTML et CSS.
- Environnements techniques : maîtrise de Linux et pratique de Docker et des environnements conteneurisés.
- Bases de données : connaissance des bases de données relationnelles et maîtrise du langage SQL.
- Intégration et exploitation des données : connaissance des outils d’intégration et de transformation de données (ETL) et des solutions décisionnelles (BI).
- Interfaces utilisateurs : bonnes connaissances en expérience utilisateur (UX) et en développement d’interfaces web accessibles.
- Qualité logicielle et travail collaboratif : pratique de Git, des tests automatisés, de la revue de code et des bonnes pratiques de développement.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), ou disposant d’une expérience significative dans le développement d’applications, vous avez une expérience en développement applicatif et en conception logicielle.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez résoudre des problématiques techniques avec méthode. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également curieux(se) et force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la recherche de solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lieu : Aurillac (15).
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027
Temps de travail : temps complet
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ; à défaut, recrutement par voie contractuelle.
Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

15 lieu dit les Marnières : 15000 Aurillac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Aurillac

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027