Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O015261014000105
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
20/11/2026
Intitulé long de l'offre
Développeur Full Stack (H/F) - DSN-FSC - AGEDI
Date limite de candidature
13/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Développeur Full Stack (H/F) - AGEDI
Descriptif de l'employeur
AGEDI a pour mission de créer et de développer des applications informatiques pour les collectivités adhérentes. Il conçoit et développe des logiciels métiers, modernes et performants, dédiés aux collectivités locales, intercommunalités et autres établissements publics (environ 5000 dans 70 départements de métropole et d'outre-mer).
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Solutions Numériques, AGEDI recrute un Développeur Full Stack (H/F).
Au sein de notre équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications cloud natives dédiées aux collectivités territoriales. Vous interviendrez notamment sur Ostalia, notre Projet Social Départemental, une plateforme dédiée aux solidarités départementales.
Missions principales :
- Concevoir et développer les fonctionnalités back-end et front-end des logiciels AGEDI, notamment dans le cadre du projet Ostalia.
- Assurer la maintenance corrective des applications et le support technique de niveau 3, en lien avec le service adhérents.
- Concevoir et exécuter les tests techniques afin de garantir la qualité, la fiabilité et la non-régression des fonctionnalités.
- Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques.
- Rédiger et maintenir les documentations techniques ainsi que les guides utilisateurs.
- Réaliser des preuves de concept (POC), assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques.
- Contribuer ponctuellement aux autres projets de la direction, notamment lors du lancement de nouveaux modules.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Compétences attendues :
- Développement back-end et front-end : maîtrise de Java, Spring / Spring Boot, Angular, TypeScript / JavaScript, HTML et CSS.
- Environnements techniques : maîtrise de Linux et pratique de Docker et des environnements conteneurisés.
- Bases de données : connaissance des bases de données relationnelles et maîtrise du langage SQL.
- Intégration et exploitation des données : connaissance des outils d’intégration et de transformation de données (ETL) et des solutions décisionnelles (BI).
- Interfaces utilisateurs : bonnes connaissances en expérience utilisateur (UX) et en développement d’interfaces web accessibles.
- Qualité logicielle et travail collaboratif : pratique de Git, des tests automatisés, de la revue de code et des bonnes pratiques de développement.
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), ou disposant d’une expérience significative dans le développement d’applications, vous avez une expérience en développement applicatif et en conception logicielle.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez résoudre des problématiques techniques avec méthode. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également curieux(se) et force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la recherche de solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu : Aurillac (15).
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027
Temps de travail : temps complet
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ; à défaut, recrutement par voie contractuelle.
Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Géolocalisation du poste
15 lieu dit les Marnières : 15000 Aurillac
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Aurillac
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027