Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O059261009001113
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
11/10/2026
Date de fin de diffusion
08/11/2026
Intitulé long de l'offre
Conseiller prévention - prévention des risques - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Date limite de candidature
08/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller prévention - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Description du poste
Le poste de conseiller prévention constitue une fonction essentielle au sein du service prévention des risques professionnels dans le cadre du suivi du document unique d’évaluation des risques ainsi que du respect du code du travail.
Métier qui allie travail de bureau et de terrain, vous avez un périmètre d’intervention relativement large et êtes au contact de nombreux interlocuteurs. Vous êtes notamment amené à travailler de façon conjointe/concertée avec la médecine du travail.
Vos missions
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels
Organiser, suivre et formaliser le document unique d’évaluation des risques professionnels conformément aux prescriptions du code du travail
Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles
Elaborer des dispositifs de prévention
Assister et coordonner la mise en œuvre de programmes de prévention
Etablir des recommandations relatives à l’aménagement des locaux et des postes de travail
Contrôler l’observation des prescriptions
Elaborer rapports, bilan et statistiques
Contrôler notamment des installations, matériels et produits, contrôle du fonctionnement des défibrillateurs
Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
Organiser les exercices d’évacuation incendie dans les bâtiments
Recenser et veiller à l’organisation des « Guide file » et « serre file » dans les bâtiments communautaires
Informer, sensibiliser et former à l’hygiène et à la sécurité au travail
Transmettre les notions et bonnes pratiques en sécurité au travail par des « causeries sécurité »
S’assurer de la formation H&S des agents conformément à la réglementation
Assurer la veille technique et réglementaire
Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et valides
Enrichir des bases documentaires et d’information
Développer des partenariats liés à la prévention
Identifier des facteurs d’évolution et en évaluer les incidences
Assurer la coordination avec le F3SCT
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
Connaissances professionnelles :
- Règlement F3SCT
Solides notions du code du travail
- Techniques d’analyse de l’évaluation des risques professionnels et des accidents de travail
Qualités Professionnelles :
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Rigueur
- Sens de l’organisation et des priorités
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Dunkerque
Filière : Technique
Grade : Technicien/tech. Principal
Cycle de travail : 38h45/semaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- Pertuis de la Marine : 59386 Dunkerque
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dunkerque
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/11/2026