Conseiller prévention - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O059261009001113  

Date de début de diffusion

09/10/2026

Date de parution

11/10/2026

Date de fin de diffusion

08/11/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller prévention - prévention des risques - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Date limite de candidature

08/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller prévention - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Description du poste

Le poste de conseiller prévention constitue une fonction essentielle au sein du service prévention des risques professionnels dans le cadre du suivi du document unique d’évaluation des risques ainsi que du respect du code du travail.
Métier qui allie travail de bureau et de terrain, vous avez un périmètre d’intervention relativement large et êtes au contact de nombreux interlocuteurs. Vous êtes notamment amené à travailler de façon conjointe/concertée avec la médecine du travail.

Vos missions

Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels
Organiser, suivre et formaliser le document unique d’évaluation des risques professionnels conformément aux prescriptions du code du travail
Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles
Elaborer des dispositifs de prévention
Assister et coordonner la mise en œuvre de programmes de prévention
Etablir des recommandations relatives à l’aménagement des locaux et des postes de travail

Contrôler l’observation des prescriptions
Elaborer rapports, bilan et statistiques
Contrôler notamment des installations, matériels et produits, contrôle du fonctionnement des défibrillateurs
Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
Organiser les exercices d’évacuation incendie dans les bâtiments
Recenser et veiller à l’organisation des « Guide file » et « serre file » dans les bâtiments communautaires

Informer, sensibiliser et former à l’hygiène et à la sécurité au travail
Transmettre les notions et bonnes pratiques en sécurité au travail par des « causeries sécurité »
S’assurer de la formation H&S des agents conformément à la réglementation

Assurer la veille technique et réglementaire
Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et valides
Enrichir des bases documentaires et d’information
Développer des partenariats liés à la prévention
Identifier des facteurs d’évolution et en évaluer les incidences
Assurer la coordination avec le F3SCT

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :

Connaissances professionnelles :

- Règlement F3SCT
Solides notions du code du travail
- Techniques d’analyse de l’évaluation des risques professionnels et des accidents de travail

Qualités Professionnelles :

- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Rigueur
- Sens de l’organisation et des priorités

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Environnement du poste :
Lieu : Dunkerque

Filière : Technique

Grade : Technicien/tech. Principal

Cycle de travail : 38h45/semaine

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- Pertuis de la Marine : 59386 Dunkerque

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dunkerque

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/11/2026