Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Référence
2026-2465442
Date de début de diffusion
12/11/2026
Date de parution
12/11/2026
Date de fin de diffusion
12/12/2026
Intitulé long de l'offre
Conseiller insertion probation
Date limite de candidature
28/02/2026
Employeur
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Orne est réparti sur 2 antennes : Alençon et Argentan
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Justice - Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CONSEILLER D'INSERTION ET DE PROBATION
Descriptif de l'employeur
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
§ Des usagers contraints tant en Milieu Fermé qu'en Milieu Ouvert
§ Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
§ Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
§ Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Descriptif du service
· Lutter contre les effets désocialisant de l’incarcération par l’accompagnement de la personne détenue dans son parcours d’exécution de peine par la mise en place d’actions individuelles ou collectives.
· Contribuer à la lutte contre la radicalisation des PPSMJ.
· Analyser la situation et établir un diagnostic dynamique
· Assurer la continuité du suivi
· Accompagner la personne détenue dans le parcours d’exécution de la peine
· Conduire un entretien
· Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire
· Tracer l’activité dans APPI (Convocations, Compte-rendu d’entretiens)
· Orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés
· Participer aux réunions de service
· Participer à la Commission Pluridisciplinaire Interne
· Participer à la CPU Radicalisation
Description du poste
Œuvrer à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu’elles soient incarcérées ou qu’un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en MO.
Dans le cadre d’un mandat judiciaire :
Aide à la décision judiciaire, en apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
Aide aux personnes condamnées à comprendre la peine, en impulsant avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.
Dans le cadre des politiques publiques, contribution à l’accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
Pour mener à bien ces différentes missions, le CPIP travaille avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
32304
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
§ Dotation d’un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, d’un téléphone portable
1 journée de télétravail après 3 mois de présence
Fondement juridique du recrutement
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Orne (61)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
36 route de Tercei 61200 ARGENTAN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances : environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-faire : Capacité à motiver - Capacité de communication - Capacité à anticiper les situations - Gestion, organisation et analyse - Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs - Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Savoir-être : Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie - Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur - Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative - Être capable de s'adapter et être autonome
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
rh.spip-argentan@justice.fr
Contact 1
MENARD David