CONSEILLER D'INSERTION ET DE PROBATION

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES  

Référence

2026-2465442  

Date de début de diffusion

12/11/2026

Date de parution

12/11/2026

Date de fin de diffusion

12/12/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller insertion probation

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Orne est réparti sur 2 antennes : Alençon et Argentan

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CONSEILLER D'INSERTION ET DE PROBATION

Descriptif de l'employeur

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :

§   Des usagers contraints tant en Milieu Fermé qu'en Milieu Ouvert

§   Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...

§   Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...

§   Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées. 

Descriptif du service

·           Lutter contre les effets désocialisant de l’incarcération par l’accompagnement de la personne détenue dans son parcours d’exécution de peine par la mise en place d’actions individuelles ou collectives. 

·           Contribuer à la lutte contre la radicalisation des PPSMJ.   

·         Analyser la situation et établir un diagnostic dynamique 

·         Assurer la continuité du suivi 

·         Accompagner la personne détenue dans le parcours d’exécution de la peine 

·         Conduire un entretien 

·         Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire 

·         Tracer l’activité dans APPI (Convocations, Compte-rendu d’entretiens) 

·         Orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés 

·         Participer aux réunions de service 

·         Participer à la Commission Pluridisciplinaire Interne 

·         Participer à la CPU Radicalisation

Description du poste

Œuvrer à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu’elles soient incarcérées ou qu’un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en MO.

Dans le cadre d’un mandat judiciaire :

Aide à la décision judiciaire, en apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.

 

Aide aux personnes condamnées à comprendre la peine, en impulsant avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.

 

Dans le cadre des politiques publiques, contribution à l’accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.

 

Pour mener à bien ces différentes missions, le CPIP travaille avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

32304

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

§   Dotation d’un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, d’un téléphone portable

1 journée de télétravail après 3 mois de présence

Fondement juridique du recrutement

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

36 route de Tercei 61200 ARGENTAN

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances : environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir-faire : Capacité à motiver - Capacité de communication - Capacité à anticiper les situations - Gestion, organisation et analyse - Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs - Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Savoir-être : Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie - Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur - Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative - Être capable de s'adapter et être autonome

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

rh.spip-argentan@justice.fr

Contact 1

MENARD David