Informations générales
Organisme de rattachement
Service du commissariat des armées (SCA)
Référence
DEF_21-00047079
Date de début de diffusion
12/09/2025
Date de parution
13/09/2025
Date de fin de diffusion
06/02/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
CHEF BUREAU RESSOURCES
Description du poste
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du service du commissariat des armées (SCA), le groupement de soutien commissariat d’Orléans Bricy (GSC OAN) est un organisme interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Au sein de la division conduite du soutien (DCS), en qualité de chef du bureau ressources vous êtes chargé d’assurer la mise en œuvre de la politique et de la stratégie d’achat et de la fiabilisation des données financières à destination du Commandant de la Base de Défense (COMBdD) et de sa passerelle. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des formations soutenues et de la plateforme commissariat (PFC) de rattachement pour la collecte et l’analyse des expressions de besoins, la passation des commandes et l’exécution des achats.
Être responsable du bon déroulement des processus achats, finances et budget. Assurer une expertise dans ces domaines
Encadrer et organiser les activités du bureau ; assurer les contrôles de supervision. Respecter et faire respecter toutes les échéances imposées au bureau ressources.
Décliner les directives de la PFC Ouest et des centres inetrarmées du soutien , au niveau local (DCS, pôles), les faire appliquer et contrôler leur application.
Veiller au respect des principes fondamentaux du code des marchés publics.
Participer à la définition des besoins en collaboration avec les prescripteurs et les utilisateurs.
Suivre la passation des marchés (rédaction, publicité, réception et analyse des offres, commissions, choix du titulaire).
Renseigner et analyser les indicateurs de performance mis en place par son bureau.
Collaborer à l’élaboration et à la structuration du budget
Être l’interlocuteur du Bureau pilotage et coordination relations soutenues (BPCRS), ou déléguer la fonction, pour aider à la définition des procédures de contrôle interne achats dans le cadre du système de management intégré (SMI) de la DCS
Analyser le bilan d'exécution des marchés et proposer des voies d'amélioration
Superviser la transmission des fiches incidents réalisées par les contrôleurs des prestations.
NBI : 15 points
Conditions particulières d'exercice
Bonnes connaissances du milieu civil et militaire, des finances publiques, des logiciels du pack office
Perfectionnement achats publics et finances
Descriptif du profil recherché
Vous avez une expérience significative en achats publics et finances
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration et parking sur site
Semaine de travail sur 5 jours
Horaires de travail : 08h00 12h00 – 13h00 17h00 (15h00 le vendredi)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
RUE DE LA BASE 45140 BOULAY-LES-BARRES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RUE DE LA BASE 45140 BOULAY-LES-BARRES
Critères candidat
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE (HT2), DONT CEUX LIES A LA PLANIFICATION FINANCIERE DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'ARMEMENT
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT BUDGETAIRE
- CONNAISSANCE DES SYSTEMES D'INFORMATION FINANCIERE ET DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES ASSOCIEES
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MANAGEMENT
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
celine.monfort@intradef.gouv.fr
Contact 1
franck.jouanneau@intradef.gouv.fr
Contact 2
celine.monfort@intradef.gouv.fr