CHEF BUREAU RESSOURCES

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_21-00047079  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

06/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CHEF BUREAU RESSOURCES

Description du poste

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du service du commissariat des armées (SCA), le groupement de soutien commissariat d’Orléans Bricy (GSC OAN) est un organisme interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Au sein de la division conduite du soutien (DCS), en qualité de chef du bureau ressources vous êtes chargé d’assurer la mise en œuvre de la politique et de la stratégie d’achat et de la fiabilisation des données financières à destination du Commandant de la Base de Défense (COMBdD) et de sa passerelle. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des formations soutenues et de la plateforme commissariat (PFC) de rattachement pour la collecte et l’analyse des expressions de besoins, la passation des commandes et l’exécution des achats.
Être responsable du bon déroulement des processus achats, finances et budget. Assurer une expertise dans ces domaines
Encadrer et organiser les activités du bureau ; assurer les contrôles de supervision. Respecter et faire respecter toutes les échéances imposées au bureau ressources.
Décliner les directives de la PFC Ouest et des centres inetrarmées du soutien , au niveau local (DCS, pôles), les faire appliquer et contrôler leur application.
Veiller au respect des principes fondamentaux du code des marchés publics.
Participer à la définition des besoins en collaboration avec les prescripteurs et les utilisateurs.
Suivre la passation des marchés (rédaction, publicité, réception et analyse des offres, commissions, choix du titulaire).
Renseigner et analyser les indicateurs de performance mis en place par son bureau.
Collaborer à l’élaboration et à la structuration du budget
Être l’interlocuteur du Bureau pilotage et coordination relations soutenues (BPCRS), ou déléguer la fonction, pour aider à la définition des procédures de contrôle interne achats dans le cadre du système de management intégré (SMI) de la DCS
Analyser le bilan d'exécution des marchés et proposer des voies d'amélioration
Superviser la transmission des fiches incidents réalisées par les contrôleurs des prestations.
NBI : 15 points

Conditions particulières d'exercice

Bonnes connaissances du milieu civil et militaire, des finances publiques, des logiciels du pack office
Perfectionnement achats publics et finances

Descriptif du profil recherché

Vous avez une expérience significative en achats publics et finances

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration et parking sur site
Semaine de travail sur 5 jours
Horaires de travail : 08h00 12h00 – 13h00 17h00 (15h00 le vendredi)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

RUE DE LA BASE 45140 BOULAY-LES-BARRES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RUE DE LA BASE 45140 BOULAY-LES-BARRES

Critères candidat

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE (HT2), DONT CEUX LIES A LA PLANIFICATION FINANCIERE DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'ARMEMENT
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT BUDGETAIRE
- CONNAISSANCE DES SYSTEMES D'INFORMATION FINANCIERE ET DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES ASSOCIEES
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MANAGEMENT

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

celine.monfort@intradef.gouv.fr

Contact 1

franck.jouanneau@intradef.gouv.fr

Contact 2

celine.monfort@intradef.gouv.fr