Chargé(e) de communication - MAIRIE DE HAUTMONT


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059261014001350  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

13/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de communication - MAIRIE DE HAUTMONT

Date limite de candidature

13/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de communication - MAIRIE DE HAUTMONT

Description du poste

Valorisation des actions municipales, renforcement de la notoriété et de l’attractivité de la ville au-delà des frontières communales, augmentation de la fréquentation sur les événements tout en accompagnant les services porteurs sur l’optimisation de la promotion.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service communication, les missions sont les suivantes :

• Alimentation du site Internet de la ville (WordPress)
• Community management (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Animation des plans de communication et média plannings
• Conception/rédaction de supports de communication (papier et numérique)
• Veille à l’actualisation des supports (site internet, agenda, livret d’accueil pour les nouveaux habitants, annuaires des commerces et associations…)
• Rédaction des briefs à destination de la graphiste
• Magazine municipal : recherche des sujets, chemin de fer, rédaction des articles et des interviews
• Reportages photos, vidéos et interview
• Captation vidéo des séances du conseil municipal
• Veille institutionnelle

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

• Expérience réussie au sein d’un service communication dans une collectivité territoriale
• Un diplôme dans le domaine de la communication serait un plus
Savoir-faire :
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des méthodes et des outils de communication
o WordPress (confirmé)
o Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok (confirmé)
o Photoshop, Illustrator et InDesign (notion)
• Élaboration de plans de communication
• Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d’équipe)
Savoir être :
• Curiosité
• Sens de l’adaptation
• Discrétion
• Aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Autonomie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous envoyez votre candidature (CV et LM) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr OU déposez la directement en ligne

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Place Charles de Gaulle : 59330 Hautmont

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hautmont

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/11/2026