Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059261014001350
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
13/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de communication - MAIRIE DE HAUTMONT
Date limite de candidature
13/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de communication - MAIRIE DE HAUTMONT
Description du poste
Valorisation des actions municipales, renforcement de la notoriété et de l’attractivité de la ville au-delà des frontières communales, augmentation de la fréquentation sur les événements tout en accompagnant les services porteurs sur l’optimisation de la promotion.
Sous la responsabilité de la Responsable du Service communication, les missions sont les suivantes :
• Alimentation du site Internet de la ville (WordPress)
• Community management (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Animation des plans de communication et média plannings
• Conception/rédaction de supports de communication (papier et numérique)
• Veille à l’actualisation des supports (site internet, agenda, livret d’accueil pour les nouveaux habitants, annuaires des commerces et associations…)
• Rédaction des briefs à destination de la graphiste
• Magazine municipal : recherche des sujets, chemin de fer, rédaction des articles et des interviews
• Reportages photos, vidéos et interview
• Captation vidéo des séances du conseil municipal
• Veille institutionnelle
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
• Expérience réussie au sein d’un service communication dans une collectivité territoriale
• Un diplôme dans le domaine de la communication serait un plus
Savoir-faire :
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des méthodes et des outils de communication
o WordPress (confirmé)
o Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok (confirmé)
o Photoshop, Illustrator et InDesign (notion)
• Élaboration de plans de communication
• Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d’équipe)
Savoir être :
• Curiosité
• Sens de l’adaptation
• Discrétion
• Aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous envoyez votre candidature (CV et LM) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr OU déposez la directement en ligne
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Place Charles de Gaulle : 59330 Hautmont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hautmont
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/11/2026