Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O051260828000662
Date de début de diffusion
28/08/2026
Date de parution
29/08/2026
Date de fin de diffusion
27/10/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de communication et d'animation culturelle - SERVICE COMMUNICATION ET CULTURE - ST MEMMIE
Date limite de candidature
27/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de communication et d'animation culturelle - ST MEMMIE
Description du poste
Chargé(e) de communication et d'animation culturelle
Missions principales :
• Mettre en œuvre les actions de communication externe via une approche à 360°
• Assurer la bonne organisation des évènements municipaux et en particulier de la programmation culturelle
• Gérer les relations avec les partenaires de la ville dans le champ d’intervention (presse, entreprises, unions et associations, opérateurs culturels et collectivités territoriales)
• Accompagner les services dans la promotion de leurs activités et de leurs projets
Missions secondaires :
• Gestion d’une régie
Activités principales :
• Produire des contenus pour l’animation des réseaux sociaux, la mise à jour du site internet et des panneaux électroniques
• Créer des documents de communication (affiches, bulletin communal, flyers, etc.)
• Réaliser ponctuellement des reportages photographiques lors des évènements
• Coordonner la logistique en amont et lors des évènements culturels organisés par la ville
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
• Connaissances :
o Formation bac +2 ou licence en communication
o Connaissances en marketing territorial
o Connaissances en communication institutionnelle
• Compétences :
o Très bonnes qualités rédactionnelles
o Aisance relationnelle
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques (Photoshop, In Design, etc.)
• Qualités :
o Rigueur et sens de l’organisation
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Curiosité intellectuelle
o Disponibilité
Conditions d’emploi : organisation du travail sur 5 jours, horaires atypiques pour assurer la présence lors de certaines manifestations
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + avantages sociaux
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
CS 40046
51006 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
2 AVENUE LE CORBUSIER : 51470 Saint-Memmie
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Memmie
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026