Chargé(e) de communication et d'animation culturelle - ST MEMMIE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O051260828000662  

Date de début de diffusion

28/08/2026

Date de parution

29/08/2026

Date de fin de diffusion

27/10/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de communication et d'animation culturelle - SERVICE COMMUNICATION ET CULTURE - ST MEMMIE

Date limite de candidature

27/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de communication et d'animation culturelle - ST MEMMIE

Description du poste

Chargé(e) de communication et d'animation culturelle

Missions principales :
• Mettre en œuvre les actions de communication externe via une approche à 360°
• Assurer la bonne organisation des évènements municipaux et en particulier de la programmation culturelle
• Gérer les relations avec les partenaires de la ville dans le champ d’intervention (presse, entreprises, unions et associations, opérateurs culturels et collectivités territoriales)
• Accompagner les services dans la promotion de leurs activités et de leurs projets
Missions secondaires :
• Gestion d’une régie
Activités principales :
• Produire des contenus pour l’animation des réseaux sociaux, la mise à jour du site internet et des panneaux électroniques
• Créer des documents de communication (affiches, bulletin communal, flyers, etc.)
• Réaliser ponctuellement des reportages photographiques lors des évènements
• Coordonner la logistique en amont et lors des évènements culturels organisés par la ville

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

• Connaissances :
o Formation bac +2 ou licence en communication
o Connaissances en marketing territorial
o Connaissances en communication institutionnelle
• Compétences :
o Très bonnes qualités rédactionnelles
o Aisance relationnelle
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques (Photoshop, In Design, etc.)
• Qualités :
o Rigueur et sens de l’organisation
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Curiosité intellectuelle
o Disponibilité

Conditions d’emploi : organisation du travail sur 5 jours, horaires atypiques pour assurer la présence lors de certaines manifestations

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + avantages sociaux

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et CV à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
CS 40046
51006 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

2 AVENUE LE CORBUSIER : 51470 Saint-Memmie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Memmie

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026