CHARGE DE MISSION PRECARITE ENERGETIQUE ET INSERTION SOCIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O086261015001468  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGE DE MISSION PRECARITE ENERGETIQUE ET INSERTION SOCIALE - Direction de l'action sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE DE MISSION PRECARITE ENERGETIQUE ET INSERTION SOCIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Descriptif de l'employeur

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

Description du poste

Le Département de la Vienne recrute un chargé de mission précarité énergétique et insertion sociale (F/H) à la Direction de l'Action Sociale par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e) relevant du cadre d'emplois des Assistants Socio-Educatifs ou du cadre d'emplois des Conseillers Socio-Educatifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261015001468-charge-mission-precarite-energetique-insertion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

Connaissances législatives et réglementaires dans le domaine du logement et de l’hébergement des publics défavorisés,
Connaissances du domaine de l’insertion sociale et de l’accompagnement de ses publics,
Capacités rédactionnelles,
Capacités relationnelles,
Connaissances du cadre général de la fonction publique territoriale,
Capacités à animer et conduire des réunions techniques,
Capacités à conduire un projet,
Méthode dans l’analyse des situations et de leur synthèse,
Méthodologie en matière d’évaluation de l’action publique,
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Compétences personnelles :

Qualités relationnelles et d’écoute,
Sens du dialogue et du travail en équipe
Esprit d’initiative

Conditions de travail :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de Poitiers
- Possibilité d’utilisation de véhicules de service
- Déplacements sur les sites du FSL 86, des MDS/P et auprès des partenaires.
- Bureau partagé
- Dispositif de formation continue facilité
- Pas de fonction d’encadrement hiérarchique

Avantages liés au poste
- Poste non soumis aux astreintes en dehors des horaires légaux de travail,
- Forte autonomie,
- Remboursement des frais de déplacements lors de l’utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail) selon les textes législatifs et règlementaires en vigueur,


Avantages collectifs au travail :
- Télétravail possible (jour fixe ou non),
- Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables),
- ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein
- Restaurant administratif,
- Amicale du personnel,
- Prise en charge des frais de déplacements lors des formations (selon la résidence administrative),
- Participation aux frais de mobilité douce (transport en commun, vélo…) pour les trajets domicile-travail.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, du cadre d'emplois des Conseillers Socio-Educatifs ou lauréats de concours ou disposant de la reconnaissane de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offres d'emploi avant le 21 novembre 2026

Contact :
Anne-Sophie BELLET
Conseillère Recrutement,Formation et Accompagnement Professionnel
Tél : 05 49 55 67 92 ou asbellet@departement86.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

39 Rue de Beaulieu, Poitiers : 86008 Poitiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poitiers

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027