Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O086261015001468
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
CHARGE DE MISSION PRECARITE ENERGETIQUE ET INSERTION SOCIALE - Direction de l'action sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Date limite de candidature
21/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE DE MISSION PRECARITE ENERGETIQUE ET INSERTION SOCIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Descriptif de l'employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Description du poste
Le Département de la Vienne recrute un chargé de mission précarité énergétique et insertion sociale (F/H) à la Direction de l'Action Sociale par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e) relevant du cadre d'emplois des Assistants Socio-Educatifs ou du cadre d'emplois des Conseillers Socio-Educatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261015001468-charge-mission-precarite-energetique-insertion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances législatives et réglementaires dans le domaine du logement et de l’hébergement des publics défavorisés,
Connaissances du domaine de l’insertion sociale et de l’accompagnement de ses publics,
Capacités rédactionnelles,
Capacités relationnelles,
Connaissances du cadre général de la fonction publique territoriale,
Capacités à animer et conduire des réunions techniques,
Capacités à conduire un projet,
Méthode dans l’analyse des situations et de leur synthèse,
Méthodologie en matière d’évaluation de l’action publique,
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Compétences personnelles :
Qualités relationnelles et d’écoute,
Sens du dialogue et du travail en équipe
Esprit d’initiative
Conditions de travail :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de Poitiers
- Possibilité d’utilisation de véhicules de service
- Déplacements sur les sites du FSL 86, des MDS/P et auprès des partenaires.
- Bureau partagé
- Dispositif de formation continue facilité
- Pas de fonction d’encadrement hiérarchique
Avantages liés au poste
- Poste non soumis aux astreintes en dehors des horaires légaux de travail,
- Forte autonomie,
- Remboursement des frais de déplacements lors de l’utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail) selon les textes législatifs et règlementaires en vigueur,
Avantages collectifs au travail :
- Télétravail possible (jour fixe ou non),
- Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables),
- ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein
- Restaurant administratif,
- Amicale du personnel,
- Prise en charge des frais de déplacements lors des formations (selon la résidence administrative),
- Participation aux frais de mobilité douce (transport en commun, vélo…) pour les trajets domicile-travail.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, du cadre d'emplois des Conseillers Socio-Educatifs ou lauréats de concours ou disposant de la reconnaissane de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offres d'emploi avant le 21 novembre 2026
Contact :
Anne-Sophie BELLET
Conseillère Recrutement,Formation et Accompagnement Professionnel
Tél : 05 49 55 67 92 ou asbellet@departement86.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
39 Rue de Beaulieu, Poitiers : 86008 Poitiers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Poitiers
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027