CHARGÉ DE MISSION HABITAT (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O073261008000097  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

09/11/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ DE MISSION HABITAT (H/F) - Habitat / Foncier - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

Date limite de candidature

09/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ DE MISSION HABITAT (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Habitat/Foncier, vous serez en charge :
- Du suivi des actions du nouveau Programme Local de l'Habitat en cours
d'élaboration
- De la partie logement social
- de soutenir de façon complémentaire le service Habitat Foncier.

1. Suivre, gérer et évaluer les actions du Programme Local de l’Habitat en cours d’élaboration
- Piloter le service public de rénovation énergétique et le pacte territorial France’Rénov
- Suivre les décisions d’attribution et les versements de subventions
- Organiser les comités de pilotage et les comités techniques
- Suivre le budget
- Elaborer les demandes de subvention auprès des institutions en lien avec le service Subventions puis en suivre les versements
- Animer et organiser des actions d’information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, travailleurs sociaux, associations…) et des élus
- Suivre la lutte contre l’habitat indigne en lien avec les collectivités
- Veiller au respect des objectifs
- Evaluer le programme avec les opérateurs
- Suivre et gérer le dispositif de colocation des jeunes : taux d’occupation, renouvellement et facturation
- Suivre les futures actions du Programme Local de l’Habitat
- Suivre l’observatoire de l’Habitat et du Foncier

2. Mettre en œuvre la politique concernant les logements sociaux
- Suivre, gérer et évaluer des documents stratégiques (conventions intercommunales d’attributions, plan partenarial de la gestion de la demande et d’information du demandeur, document cadre sur les attributions…) ainsi que les dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents…)
- Organiser et participer à la Conférence Intercommunale du Logement
- Suivre la révision des Conventions d’Utilité Sociale
- Suivre les plans stratégiques du patrimoine
- Suivre tout autre dispositif portant sur la politique de logement social
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels

3. Assurer ponctuellement des missions complémentaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le domaine de l’habitat
- Participer à la dynamique du service et à la co-construction des actions en faveur de l’Habitat sous toutes ses formes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Souhaité : Formation supérieure en lien avec le bâtiment, l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement du territoire

SAVOIRS FAIRE
- Outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent) et outils de gestion de projet
- Cadre règlementaire, financier et juridique de l'habitat
- Urbanisme
-Outils statistiques
- Outils cartographiques
- Mécanismes de financement du logement social
- Acteurs et enjeux liés à l'habitat
- Qualités rédactionnelles

SAVOIRS ETRE
- Hiérarchiser les priorités
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Confidentialité
- Rigueur
- Autonomie
- Pédagogie

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire + Régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

recrutement@arlysere.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109 : 73207 Albertville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Albertville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027