Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O073261008000097
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
09/11/2026
Intitulé long de l'offre
CHARGÉ DE MISSION HABITAT (H/F) - Habitat / Foncier - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Date limite de candidature
09/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ DE MISSION HABITAT (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Habitat/Foncier, vous serez en charge :
- Du suivi des actions du nouveau Programme Local de l'Habitat en cours
d'élaboration
- De la partie logement social
- de soutenir de façon complémentaire le service Habitat Foncier.
1. Suivre, gérer et évaluer les actions du Programme Local de l’Habitat en cours d’élaboration
- Piloter le service public de rénovation énergétique et le pacte territorial France’Rénov
- Suivre les décisions d’attribution et les versements de subventions
- Organiser les comités de pilotage et les comités techniques
- Suivre le budget
- Elaborer les demandes de subvention auprès des institutions en lien avec le service Subventions puis en suivre les versements
- Animer et organiser des actions d’information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, travailleurs sociaux, associations…) et des élus
- Suivre la lutte contre l’habitat indigne en lien avec les collectivités
- Veiller au respect des objectifs
- Evaluer le programme avec les opérateurs
- Suivre et gérer le dispositif de colocation des jeunes : taux d’occupation, renouvellement et facturation
- Suivre les futures actions du Programme Local de l’Habitat
- Suivre l’observatoire de l’Habitat et du Foncier
2. Mettre en œuvre la politique concernant les logements sociaux
- Suivre, gérer et évaluer des documents stratégiques (conventions intercommunales d’attributions, plan partenarial de la gestion de la demande et d’information du demandeur, document cadre sur les attributions…) ainsi que les dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents…)
- Organiser et participer à la Conférence Intercommunale du Logement
- Suivre la révision des Conventions d’Utilité Sociale
- Suivre les plans stratégiques du patrimoine
- Suivre tout autre dispositif portant sur la politique de logement social
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels
3. Assurer ponctuellement des missions complémentaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le domaine de l’habitat
- Participer à la dynamique du service et à la co-construction des actions en faveur de l’Habitat sous toutes ses formes
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Souhaité : Formation supérieure en lien avec le bâtiment, l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement du territoire
SAVOIRS FAIRE
- Outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent) et outils de gestion de projet
- Cadre règlementaire, financier et juridique de l'habitat
- Urbanisme
-Outils statistiques
- Outils cartographiques
- Mécanismes de financement du logement social
- Acteurs et enjeux liés à l'habitat
- Qualités rédactionnelles
SAVOIRS ETRE
- Hiérarchiser les priorités
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Confidentialité
- Rigueur
- Autonomie
- Pédagogie
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille indiciaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109 : 73207 Albertville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Albertville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027