Chargé de mission et d'études performance du réseau régional de transport routier de voyageurs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O067261012001026  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission et d'études performance du réseau régional de transport routier de voyageurs H/F - 24498_DTRV_DIRECTION - REGION GRAND EST

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission et d'études performance du réseau régional de transport routier de voyageurs H/F

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261012001026-charge-mission-etudes-performance-reseau-regional-transport-routier-voyageurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir :

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine du transport routier de voyageurs

Connaissances techniques dans le domaine du transport routier de voyageurs

Techniques de projet

Techniques de communication et d’animation de réunion

Procédures et actes administratifs

Techniques d’enquête, recueil et traitement de données

Méthodes d’observation et de prospective

Techniques statistiques et méthodes d’analyses

Base de données, tableaux de bord et observatoires


Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Capacités d’analyse et de synthèse

Aptitude à coordonner les informations

Capacités à travailler en transversalité

Aptitude à la réflexion stratégique

Capacités rédactionnelles

Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Savoir-être :

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Attitudes de service

Sens pratique

Aisance à l’écrit et à l’oral

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 : 67070 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027