Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O067261012001026
Date de début de diffusion
12/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
15/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission et d'études performance du réseau régional de transport routier de voyageurs H/F - 24498_DTRV_DIRECTION - REGION GRAND EST
Date limite de candidature
15/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission et d'études performance du réseau régional de transport routier de voyageurs H/F
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261012001026-charge-mission-etudes-performance-reseau-regional-transport-routier-voyageurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine du transport routier de voyageurs
Connaissances techniques dans le domaine du transport routier de voyageurs
Techniques de projet
Techniques de communication et d’animation de réunion
Procédures et actes administratifs
Techniques d’enquête, recueil et traitement de données
Méthodes d’observation et de prospective
Techniques statistiques et méthodes d’analyses
Base de données, tableaux de bord et observatoires
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l’écrit et à l’oral
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 : 67070 Strasbourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027